株式会社アスコット

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【東京】経理★東証STD上場/土日祝休/転勤無※ワークライフバランス◎

【東京】経理★東証STD上場/土日祝休/転勤無※ワークライフバランス◎

【土日祝休/転勤無/小学生までのお子様がいる場合は時短勤務も可能！/柔軟に働ける職場環境です/東証STD上場/ワークライフバランス】

■主な業務ですが、まずは、日次支払関連業務、経費精算処理業務からお任せします。
慣れてきましたら下記業務も想定しております。
・会計業務全般(日次~年次及び単体決算処理等)
・国内子会社管理及び月次資料作成
・入出金管理、銀行振込対応
・税理士、監査法人対応補佐(依頼資料の提出対応等)

■配属部署：
・コーポレート本部：経理部：3名(男性1名、女性1名)、財務部：1名(男性1名)となります。
経理部長(女性：50代)、経理マネージャー(男性：40代後半)、経理スタッフ(女性：30代前半)

■研修制度：
基本的には配属後、OJTとなります。
会社全体としてはeラーニングを導入しておりますので、様々なコンテンツが受講可能です。

■働き方：
週2日までリモート勤務が可能です。
小学生までのお子様がいる方は、時差出勤も可能なので、
お子様の送り迎えで時差出勤を使用している社員も多いです。
平均残業時間も時期によりますが、20h程度です、休暇もとりやすく、柔軟な働き方が可能なので、ワークライフバランスが整う環境になります。

■将来のキャリアパス
基本的には経理領域のスペシャリストを想定しておりますが、
ご本人のキャリアの希望に合わせて財務系も検討することは可能になります。

■同社の魅力：
同社は経営理念において「空間は、もっと人の力になれる。」という信念のもと、質の高い不動産開発に取り組んでいるデベロッパーです。独自ブランドを保有し、2007年に不動産業界初のグッドデザイン賞を受賞して以後、長年受賞を続けるなど、企画開発力・デザイン性にこだわった“ものづくり”で他社との差別化を図ってまいりました。
2017年4月に中国の大手金融グループ「平安保険グループ」より大規模増資を受けたことで、今後の景気変動に対しても耐えうる強い企業基盤を整え、前向きな投資を行うことで、事業を拡大、急成長を果たしている不動産上場会社です。経営陣に近いところでより強固な広報体制を作り上げていただける方、急成長・急拡大を目指し、ご自身も成長する機会に溢れる同社で、ぜひご活躍ください。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験・能力
・事業会社(未上場可)での経理経験がある方(年数不問)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル5F
勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～18:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件の変更はありません。

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：184,000円～307,667円
固定残業手当/月：66,000円～109,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～416,667円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職年収を考慮して相談の上決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（50,000円まで）
住宅手当：30歳未満かつ半径2km圏内の場合2万/月
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：当社規定により
退職金制度：企業年金基金加入有(そくりょう&デザイン年金基金)

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当制度：宅地建物取引主任者、一級建築士、一級施工管理技士等の資格取得後は、毎月会社から手当を支給します。

＜その他補足＞
・会員制福利厚生サービス(リロクラブ)
・社内レクリエーション費用補助制度(一人1回5,000円、年2回まで)
・年1回の人間ドック+オプション検査の無料受診
・インフルエンザワクチンの無料接種
・eラーニング(Schoo)の利用
・置き惣菜サービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、慶弔休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇（通年で1週間連続して取れる休暇制度）、サンクス休暇（勤続満3年経過毎に5日連続取得）、有給休暇（入社3か月経過後10日～）