ユニバーサルエコロジー株式会社 【名古屋】購買・調達（再生可能エネルギー発電システム）◆転勤なし・残業10～20H程度・SDGs貢献

【名古屋】購買・調達（再生可能エネルギー発電システム）◆転勤なし・残業10～20H程度・SDGs貢献

～残業少な目◎／SDGsに貢献／購買調達経験・エネルギー・通関・物流の知見のある方歓迎／有給休暇消化率78.6％／土日祝休みで働きやすさ◎～

■仕事内容：
再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)建設時の太陽光パネルやケーブル、各種部品などの資材調達業務をお任せします。
【変更の範囲：同社業務全般】

■具体的には：
（1）仕入先管理／良好な取引関係の維持・向上
・市場・商材動向調査
・商材情報の収集
・価格交渉
・新規仕入先開拓、契約

（2）発注業務／各案件で必要となる材工手配～納期管理
・案件部材表作成～注文書発行、送付
・商材見積取得
・部材納期調整
・案件進捗管理

（3）付帯業務／事務手続きに関わる業務全般と改善活動
・商材手続き（利用申込・保証申請等）
・仕入振替（納入チェック、仕入入力）
・在庫の入出庫管理（倉庫整理含む）
・輸入通関業務
・完成図書の作成
・その他、郵便物の受け通りや電話応対などの庶務業務。

【購買担当者のミッション】
（1）仕入先との良好な関係構築と、より良い仕入先の発掘。
（2）商材の情報収集と高品質低価格商材の発掘。
（3）「必要なもの」を「必要な時」に「適正価格」で調達できる体制の構築。
（4）現場工事を問題なく遂行できるサポートチーム体制の構築。
（5）付帯業務において、「無駄なく」「漏れなく」行える業務フローの改善。

■入社後の流れ：
基本的にOJTでの研修をする予定です。資格取得支援制度もあるため、新しい分野への挑戦も支援しております。
定期的な勉強会の開催などの研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。

■組織構成：
福岡営業所は正社員3名（30代2名、50代管理者1名）で構成されています。
フランクな雰囲気で質問・発言がしやすい環境です。繁忙期には協力し合い、メリハリをつけて業務に集中しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（1）下記いずれかの業務経験
【購買調達業務】
仕入先折衝・発注に関わる事務管理・在庫管理業務
【生産管理業務】
社内工程管理・工程改善活動・在庫管理業務
【事務管理業務】
社内外の事務管理業務・事務作業の仕組み作り
（2）PCスキル：Excel（資料作成・数値管理・関数理解）、業務システムへの入力作業・操作

■歓迎条件：
・電気/通関(物流)の知識のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：名古屋市西区又穂町一丁目27番地
勤務地最寄駅：地下鉄／鶴舞線／庄内通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲】同社全事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間35分
対象期間の総所定労働時間：1960時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20H程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件は本採用と変更ありません。

＜予定年収＞
350万円～490万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,070円～285,680円
固定残業手当/月：45,930円～64,320円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルに応じて応相談となります。
■昇給：7月　※昨年度実績 0～30,000円/月
■賞与：7月・12月　※昨年度実績2ヶ月分
■モデル年収：
350万円／中途入社2年目／20代
450万円／中途入社10年目／30代主任
600万円／中途入社3年目／40代係長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：5,000円×扶養人数（就労者は除く）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■営業スキルアップ研修（メーカー主催の説明会、商談研修など）
■リーダー・幹部候補者研修（外部研修）
■太陽光発電システム設計・施工研修（社内）

＜その他補足＞
■健康診断
■予防接種
■結婚祝金
■出産祝金
■慶弔規定
■休憩室（マッサージチェア設置）
■ウォーターサーバー
■社員旅行
■社内懇親会（BBQ大会等）
■役職手当：役職に応じて支給
■物価手当：物価上昇に伴い支給（5,000円/月）
■資格手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社6か月経過後に10日付与）、育児・介護休業（取得実績あり）
※隔月月末土曜日は出勤となる場合があります（会社カレンダーに基づく）