株式会社協栄組

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【セカンドキャリア歓迎】新築工事の施工管理★転勤・出張・夜勤無／定年65歳・再雇用制度有／土日祝休

【セカンドキャリア歓迎】新築工事の施工管理★転勤・出張・夜勤無／定年65歳・再雇用制度有／土日祝休

【東証スタンダード上場G／年休124日／完全週休２日／土日祝休／転勤・出張・夜勤無／月2千円で社宅入居可／退職金あり／創立70年の安定基盤】

■採用背景：
当社は2022年8月、総合不動産ディベロッパーである株式会社明豊エンタープライズ（スタンダード上場企業）のグループ企業になりました。今回は、事業拡大を背景にした体制強化のための募集となります。

■業務要約：
主にRC建築物2億～5億、工期約1年程度の工事を主体に現場所長として管理をお願いします。担当現場の施工計画作成、工程管理、品質管理、予算管理等の監理。報告書作成。
(資材、業者の発注、図面チェック、施工記録、出来高管理、近隣対応、設計施主対応、各種申請、行政対応等)

■業務詳細：
・現場事務所を起点に担当現場を管理(直行、直帰可)
・施工計画の作成、図面チェック
・現場の管理、運営のほか、会社への進捗報告
・施主、設計事務所との打ち合わせ、下請け業者との打ち合わせ
・出来高管理と業者からの請求書査定

■働き方について
同業の中だと珍しい土日祝休の勤務形態で、転勤・出張・夜勤無とワークライフバランスを充実できる環境です。また、月2千円で社宅入居可の制度や退職金等もあるため、長期就業が可能な職場となっております。

■協力会社との連携：
・特定建設業の元請けとして、各専門工事業者へ工事発注、材料手配及び工程に添った調整。
・協力会社の業者を中心に発注先を構成し、現場での相互連携が取りやすくなるよう配慮。

■当社について：
株式会社協栄組は昭和27年に木造工事の専門工事会社としてスタートしその後昭和30年代よりコンクリート建築工事の分野に進出しました。次第に業容を拡大していく中で総合建設業として体制を整えてまいりました。現在では鉄筋コンクリート造および鉄骨造等の建築工事を主体とする一方で型枠大工工事部門を併せ持つ総合建設会社として、顧客の高い評価と信頼を得ております。今後も持てる知識と技術を集結し、社会に信頼される明るい会社として事業拡大をしてまいります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
・施工管理のご経験をお持ちの方（５年程度）
※セカンドキャリア層も歓迎します！定年は 65歳、その後の再雇用制度もございます！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区南烏山3-3-17
勤務地最寄駅：京王線／芦花公園駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～194,000円
その他固定手当/月：33,000円～54,000円

＜月給＞
213,000円～248,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験に応じます
賞与：有
家族手当　有
住宅手当　有
資格手当　有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTによる教育
・残業代（全額）
※残業代は管理職は除く

＜その他補足＞

通勤手当 実費支給（上限なし）
退職金あり　（勤続 5年以上）
定年制あり　（一律 65歳）
再雇用制度あり　（上限 70歳まで）
勤務延長あり　（上限 70歳まで）
雇用保険　労災保険　健康保険　厚生年金　財形
育児休業取得実績あり
入居可能住宅
単身用　あり
全室ワンルーム
家賃：社内規定により一部本人負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※原則として土日休みですが、土曜日出勤の場
合は平日に代休を収得できます。
GW、夏季休暇、年末年始休暇 あり
6ヶ月経過後の有給休暇日数 10日