静岡ガスリビング株式会社

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【勤務地考慮※静岡・沼津】建築施工管理～静岡ガスグループ／土日祝休み／残業月20時間程度

【勤務地考慮※静岡・沼津】建築施工管理～静岡ガスグループ／土日祝休み／残業月20時間程度

静岡ガスグループの一員として、リフォーム事業などを展開している当社において、建築現場の施工管理をご担当いただきます。「エネリアリフォーム」案件における、水回り、耐震、外壁などのリフォームをはじめ、マンション・戸建てのリノベーションや新築住宅の現場施工管理をお願いします。
■業務内容：
・現場の安全管理、品質管理、工程管理
・工事協力会社との日程調整
・お客様への報告、打ち合わせ
・社内スタッフの育成、指導

■組織構成：
現在、施工管理者は計7名（20～30代4名、40～50代3名）在籍しております。上下関係に拘らないフラットな組織体制が魅力です。

■キャリアパス：
中途入社のハンデはなく、評価制度に基づいて公正な人事評価を行います。チームリーダー、グループリーダー、副部長、部長（取締役）のキャリアパスを用意しております。最短で2～3年でチームリーダーに昇格することも可能です。希望と適性に応じた他部署への異動の可能性もあり、腰を据えて長く活躍できる環境がございます。

■当社の魅力：
◇地域密着の安定性
地域に根づいて35年以上の実績があり、お客さまからの信用度も高く、受注は右肩上がりとなっております。近年では鉄骨造やRC造の工事も多く、幅広い知識や経験を活かすことができます。
◇働きやすさ
残業時間は月平均20時間程度で、定時退社も可能な働きやすい環境です。土日祝休み、昨年度の有給消化平均14.9日とプライベートとも両立しながら働きやすい環境です。社員同士、職人のみなさま（施工会社）との関係も良好なため、施工管理者の定着率は直近10年間で8割以上を誇ります。
在宅勤務やリモート会議なども積極的に導入しており、週1回NO 残業DAY 、2週に1回定時退社の日など、会社全体で働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT可）
・建築施工管理の業務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・施工管理の実務経験（特に鉄骨・RC経験者だと望ましい）
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・建築士の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県静岡市駿河区八幡1-5-38
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※希望を考慮のうえ、下記いずれかでの勤務となります。
静岡県静岡市駿河区八幡1-5-38
静岡県沼津市岡一色809
※いずれもマイカー通勤可能（駐車場完備）
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間／月
※フレックスタイムの選択も可能です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変更はございません。

＜予定年収＞
554万円～721万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,000円～339,500円
その他固定手当/月：37,600円～48,600円

＜月給＞
295,600円～388,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※2023年度実績4.47ヵ月／年間

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定に基づく）
家族手当：扶養手当
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援・報奨金制度あり

＜その他補足＞
健康診断すべて無料(※法定外健診:胃カメラ・マンモ・子宮癌健診含む)
インフルエンザ予防接種無料
財形貯蓄制度
持株会制度
共済会制度(慶弔見舞金制度:結婚・出産・子の進学.死亡弔慰金.傷病.災害.他)
育児・介護休業制度
永年勤続表彰制度
安全運転表彰制度
ベネフィットステーション会員登録(全国の施設を割引利用可能)
労働組合あり
携帯・ipad ・社用車等賞与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝、メーデー、年末年始休暇、慰労休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、保存休暇、育児休業制度、介護休業制度
※休日出勤した分は振替休日を取得
※有給は1日・半日・時間単位で取得できます