住友理工ホーステックス株式会社

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【京都府綾部市】経理職　※住宅手当有／残業20h／住友理工(株)100％出資

【京都府綾部市】<UIターン入社多数>経理職　※住宅手当有／残業20h／住友理工(株)100％出資

～UIターン者向け手当充実／東証プライム上場企業子会社・年休120日／キャリアアップ可能～

■業務内容
当社の経理部経理課にて、経理業務をお任せします。

■業務詳細
メンバーの担当は大きく＜会計・財務・税務＞もしくは＜原価管理＞に分かれています。採用された方には、これまでの経験をもとにまずは上記いずれかに軸足を置きながら当社の業務に慣れ、将来的にはいずれも経験した上で管理職を目指していただくことを期待します。

■部署の業務範囲
◎会計
・月次・四半期・期末決算／IFRS財務諸表作成
・会計監査対応
◎財務
・資金繰り
・年次・中期BS／CF計画策定
◎税務
・税務申告書作成
・税務調査対応
・税効果会計
◎原価管理
・原価計算（標準総合原価計算を採用）
・業績分析
・年次予算・中期PL計画策定
・投資採算計算／予算管理

■組織構成
部長1名、総合職3名、事務職3名

■業務の特徴・魅力
・住友理工の産業用ホース事業のマザー工場である当社は、海外関連会社の統括を含めたグローバル事業に関する業務がございます。他にも大手監査法人による会計監査の対応など、高度な経理スキルが身につきます。
・ご経験によっては管理職候補としてのキャリアもございます。
・賞与査定では自身で定めたテーマに対するプロセスや達成度を評価されるなど、納得感をもって成長課題に取り組める環境です。

■働く環境
・残業平均20h
・年休120日

■UIターン歓迎～UIターン者入社多数・手当充実～
・住宅手当：上限3万円（賃貸の世帯主の場合／綾部市家賃相場目安：２DK５～6万円程度）
・入社時引越費用：全額負担
・完全web面接実施可
・対面面接・面談：交通費全額負担

■当社の特徴
自動車用防振ゴム･ホース部門で世界トップシェアを誇る「住友理工」100％出資の子会社です｡当社は住友理工グループの中でも、戦前より続く産業用ホース事業の中核企業で、当社は2013年に住友理工株式会社の産業用ホース事業部の製造拠点として設立された会社です。2018年7月同事業の国内販売会社である住理工ホース販売株式会社を統合、国内製販一体化による経営資源の集中と最適化により更なるマザー機能の強化を図り、グローバルでの事業展開を進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・年次決算のご経験をお持ちの方

■UIターン歓迎～UIターン者入社多数・手当充実～
・住宅手当：上限3万円（賃貸の世帯主の場合／綾部市家賃相場目安：２DK５～6万円程度）
・入社時引越費用：全額負担
・完全web面接実施可
・対面面接・面談：交通費全額負担

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府綾部市とよさか町1
勤務地最寄駅：舞鶴線／淵垣駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
可能性はゼロではありませんが、当面予定はありません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月平均20時間程度で推移しております。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,900円～350,000円

＜月給＞
201,900円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。
■モデル年収（残業20時間の場合）
・33歳・扶養家族2名・住宅手当有：500万円～
・28歳・扶養家族無・住宅手当無：400万円～


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：1人目1.4万、2～6人目0.7万/人
住宅手当：世帯主1.6～3万、世帯主以外0.8万
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度導入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時安全教育　他

＜その他補足＞
・社員食堂有り
・転居費支給（入社時に転居が必要な場合、引っ越し費用は会社負担 ※入社後に支払い）
・外部の福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）を導入しています

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW・夏季・年末年始の大型連休有り。有給休暇については、4月1日を基準日として付与します。(15～20日)。入社当年は、入社月により3～15日入社時により付与。