更新日 : 2024/4/4（木）

掲載予定期間：2024/4/4（木）～2024/7/3（水）

株式会社ハウスメイトワークス 【千葉／未経験歓迎】管理物件のメンテナンススタッフ　◆◇CMでお馴染♪／年間休日121日◇◆

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【千葉／未経験歓迎】管理物件のメンテナンススタッフ　◆◇CMでお馴染♪／年間休日121日◇◆

【お客様満足度を高めるためのお仕事です◎／CMでもお馴染みのハウスメイト！／物件管理事業で事業安定性◎／年間休日121日】

■お仕事について：
不動産業において建物の美化・保全を維持することは資産価値を保ち、入居者様やクライアント様の満足度を高めることに繋がります。
本ポジションには、当社が管理するマンション・アパートのや内外設備の故障やトラブルのご対応を担当いただきます。
＜故障・トラブルの例＞
・住宅設備の故障
・トラブル対応
・駆けつけ対応
・清掃/巡回/点検の実施確認

■役割について：
現場へ駆けつけ対応するのは契約社員の方のお仕事となります。正社員である本ポジションは駆けつけ担当の契約社員に指示を出す役割となります。

■勤務時間について：
シフト例は以下となります。
（1）09：00～18：00
（2）11：00～20：00
（3）19：00～翌9：30
（4）20:00～翌9:00
※上記（1）（2）（3）（4）のローテーション勤務
※シフトは日ごとに調整。
※（3）（4）の頻度は目安月2~3回程度。

■モデル年収：
年収450万円／28歳　スタッフ職
年収550万円／30歳　アシスタント(主任クラス)職
年収650万円／33歳　チーフ(係長クラス)職

■ハウスメイトグループについて：
圧倒的な雰囲気の良さが、ハウスメイトのカラー♪
ハウスメイトグループでは、人柄重視の採用を行っています。
人が、仲が、風通しが良い―。
そんな居心地の良い職場が「ハウスメイトならでは」の環境。
わからないことや困ったことがあればいつでも相談でき、仕事ではチームワークを重視。誰もが働きやすい組織を作っているからこそ、定着率94.5％を維持しています。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※未経験歓迎※
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・社会人経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・宅地建物取引士
・第二種電気工事士

勤務地

＜勤務地詳細＞
千葉各拠点
住所：千葉県
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
総合職採用の為、全国転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：168時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～18:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
11:00～20:00
19:00～9:30
20:00～9:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更無し

給与

＜予定年収＞
360万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～255,000円

＜月給＞
205,000円～255,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：2回(7月・12月)
■昇給：1回(4月)
■そのほか手当
宅建士手当10000円
第２種電気工事士保有手当2000円
【モデル年収例】
年収450万円／28歳　スタッフ職
年収550万円／30歳　アシスタント(主任クラス)職
年収650万円／33歳　チーフ(係長クラス)職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子一人につき5000円
住宅手当：自社管理物件入居手当（1万円～1万5000円）
寮社宅：自社管理物件入居手当（1万円～1万5000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修(会社説明、ビジネスマナー研修、接客接遇マナー研修、業務説明、システム入力研修／10営業日)、OJT、資格学校TACでの受講費割引
基礎研修、OJT

＜その他補足＞
■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■クラブ活動
■社員旅行（海外・国内）
■ストック休暇制度
■オフィス内禁煙・分煙

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇(8/13～8/15)／年末年始／有給休暇／慶弔休暇／リフレッシュ休暇／メモリアル休暇(年1回・１日)

会社概要

事業概要
■事業内容：
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
　関する記載も同項目にて記載。
■ビジョン：
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴（TOPICS）：
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
　教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
■組織風土：
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
　や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。
所在地
〒170-0013
東京都豊島区東池袋3-23-5 Daiwa東池袋ビル 5F
従業員数
391名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010069491

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