三菱ＨＣキャピタル株式会社

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【東京】データアーキテクト（データ基盤の企画、構築）リモート中心可／フレックス制／東証プライム上場

【東京】データアーキテクト（データ基盤の企画、構築）リモート中心可／フレックス制／東証プライム上場

【DX投資額100億以上/中期経営計画に掲げている注力分野/フルフレックス・リモートワークで働きやすい環境/新事業組織の立ち上げフェーズに関われる】
■職務概要：
データ利活用を推進するためのデータ基盤（データレイク・DWH・データマート）の企画、構築、運用。
■職務詳細：
・当社のデータアーキテクトとして、データ基盤・データモデルの統括役となり、データ利活用環境の整備をリードしていただきます。
・データの収集管理、蓄積管理、廃棄管理などのデータライフサイクルマネジメントを通じて、全社員が安全、かつ、柔軟にデータ活用を実行できるよう支援いただきます。
■当ポジションの魅力：
・全社的なDX戦略の実現に向けた、データマネジメント体制の構築に携わることが可能です。
・ご自身の経験・スキル・知識を活かして、データの利活用に必要となるルール策定・体制構築に携わることが可能です。
・多様な顧客基盤を持つリース会社ならではのデータ（顧客データ、アセットデータ、与信データ、事業リスクデータ等）の取り扱いが可能です。
・多数の中途採用社員がデジタル分野で活躍中
・在宅勤務可、フレックス制度あり、モニター貸与可
■働き方：
リモートワーク：出社比率制限なし。必要に応じて出社いただく可能性はございます。
フレックス：フルフレックス
残業時間：20H~30H程度
■組織構成：
5名（うち1名は中途入社された方です）
30代～40代の方にて構成されています。
■当社の特徴：
三菱HCキャピタルは、「アセットビジネスのプラットフォームカンパニー」としての先進的なアセット価値の提供と、「社会価値創造企業」としてのお客さまや地域社会のニーズを確実に捉えた、各ステークホルダーに対する価値の創造・提供という、三菱UFJリース、日立キャピタルの両社が有していた強みを融合したシナジーを創出します。また、注力領域を「社会資本/ライフ」、「環境・エネルギー」、「モビリティ」、「販売金融」、「グローバルアセット」とし、この5領域でイニシアティブを発揮、フロンティアを切り開き、深耕していく強い意志を込め、三菱HCキャピタルのめざす姿を「Voyager to the Frontier」としています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・データ基盤（データレイク・DWH・データマート）を構築し継続して運用した経験
・クラウド（AWS・Azure・Snowflakeなど）に関する知識・実装経験

■歓迎条件：
・BtoBビジネスにおける機械学習モデルやBIダッシュボードの開発経験
・グローバル企業におけるデータガバナンスの実施経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※将来的には転居を伴う異動の可能性あり。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:10 （所定労働時間：7時間25分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
564万円～1,144万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～580,000円

＜月給＞
320,000円～580,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：支給条件あり
住宅手当：支給条件あり
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、営業実務研修、社外セミナー派遣
■トレーニー派遣制度、資格取得奨励制度
■通信教育費用補助、TOEIC(R)テスト(R)テスト受験費用補助

＜その他補足＞
■直営保養所（軽井沢）
■財形貯蓄
■社員各種ローン（住宅ローン、フリーローン）
■持株会
■財形奨励、持株奨励
■団体生命保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇　等