メディケア生命保険株式会社

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社内SE（インフラ企画）◆上流工程をおまかせ/住友生命グループ/定着率抜群の就業環境/リモート可

社内SE（インフラ企画）◆上流工程をおまかせ/住友生命グループ/定着率抜群の就業環境/リモート可

【定着率抜群の就業環境/中途入社者多数活躍/裁量大きくフラットな社風/住友生命グループの安定性◎】
■概要：
当社のインフラ企画業務に従事していただきます。実際のシステム構築やシステム運用を担っている住友生命グループのIT子会社に対して、当社のIT部門メンバーとして、業務指示・調整を行いながら、生命保険会社としての業務を支えるシステムインフラを維持するための幅広い業務を行っていただきます。
■業務詳細：
・システムインフラに関する計画策定（年間・3ヵ年）
・生命保険業務に関する各種アプリケーション（保険契約管理システムほか）の開発・保守に伴うシステムインフラ対応
・セキュリティ対応（各種対策の企画・立案、セキュリティ診断の計画・実施、各種訓練の計画・実施等）
・システム管理（ライフサイクル管理、キャパシティ管理等）　etc.
■インフラ環境：
・ネットワーク機器：Cisco
・サーバー台数：数十台規模
・ユーザー数：約200名、端末台数約400台
※現在はオンプレ環境ですが今後クラウド化を想定しております。
■組織構成：
社員11名（出向者含む）　協力会社7名の組織となっており、うち9名が男性2名が女性です。年齢は20代～50代まで幅広い層が在籍しております。
■募集背景：
当組織は出向者が多く、今後出向元へ戻るメンバーもいることが想定され社員を増強したいとの背景から採用を行っております。
■トピックス：
数年の内にオンプレ環境からインフラ基盤のクラウド化を予定しております。
■キャリアパス：
積極的な異動は想定しておらず、当ポジションで課長職などの役職を目指して頂く事を想定しております。
■就業環境：
残業は20時間程度で推移しており、リモート環境もあることからライフワークバランスを整えて頂きやすい環境です。（リモート頻度は週1日程度を想定しております。）
■当社について：
当社は住友生命の100%子会社であり、代理店からの要望、医療実態など踏まえた現場の声を商品開発やシステムに敏感に反映したり顧客志向が強い会社です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワークまたはサーバーの設計構築経験
・関連部署やベンダーとの折衝に抵抗が無い方
■歓迎条件：
・セキュリティに関する知見

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区深川1-11-12 住友生命清澄パークビル5F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／清澄白河駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は通常時と同じです。

＜予定年収＞
800万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸額を12等分し、12分の1の金額を毎月支給します。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,505,977円～9,758,976円
固定残業手当/月：124,501円～186,752円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
666,665円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給／年1回（7月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：特記なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は主に担当エリアにおいて先輩社員からOJTを受けながら活動していきます。

＜その他補足＞
・ワークライフ・バランス諸制度（産前・産後休暇、育児休暇、時間短縮勤務など）
・定期健康診断、人間ドッグ補給制度（35歳以上）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇（勤続年数に応じ付与）、連続休暇(年5日連続)、フレッシュアップ休暇(年4日)
※年間休日120日、年末年始4日