株式会社ディーカレットＤＣＰ デジタル通貨フォーラムの企画・運営及びマーケティング担当◆IIJグループ／フルフレックス・在宅可

デジタル通貨フォーラムの企画・運営及びマーケティング担当◆IIJグループ／フルフレックス・在宅可

■業務内容：
デジタル通貨フォーラムでプラットフォームの実証実験を行う当社にて、フォーラムの全体事務局運営・参加者対応、事務局・フォーラム主催イベントの企画立案からマーケティング、運営までをご担当いただきます。

■具体的な業務
・フォーラム全体会等イベントにおいて、プロジェクト担当の座長やシニアアドバイザーとの連携を行いながら、フォーラム開催に向けたPDCAの実施
・デジタル通貨DCJPYやフォーラム活動の認知向上に向けたイベントの企画立案からマーケティング、運営
・フォーラム参加者の情報管理やリレーションシップマネジメント対応

■業務例：
デジタル通貨フォーラムでは、全体会というフォーラム参加企業全員が集まる会議体を月1回実施。その日は約1時間前から使う機材や投影資料の最終チェックなどの準備、会議中は約2時間の司会・進行を行い、終了後はすぐにチームで振返りをし、忘れないうちに次回のアジェンダや取り上げるべき課題・運営の反省点などを整理します。そのあと投影資料などをメールでお送りし、問い合わせに対応する等業務は多岐に渡ります。

■組織構成：
ビジネスアライアンス本部 デジタル通貨フォーラムグループ3名

■魅力：
まだ国内では実証実験段階の事業であり、2,3年後を見据えて顧客とともに案件を推進していただくことが求められます。協業いただく顧客は、各業界を代表する企業がメインとなります。中には役員や部長クラスの方と接する機会もあり、多くの知見を得ることができます。

■研修計画：
（1）1年間の学習・業務知識習得の計画を立て、目標を設定する。
（2）デジタル通貨フォーラムの全体会や事前会、場合によっては各分科会に参加しキャッチアップ、デジタル通貨DCJPYの知見を高める。
（3）同時並行で、先輩社員同席のもとデジタル通貨フォーラムの各分科会に参加。定例・関連ミーティングで関係者とコミュニケーションを取り、フォーラム全体会のサポート役を担い、また複数のフォーラム事務局施策をリードしていただくことが目標。

■当社について
・テレワーク比率：60%
・年齢構成：30代、40代の割合が約6割
・平均年齢：42歳
・出身業界：金融業界44.8%、IT業界28.9%

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれか必須
・マーケティング業務に関する幅広いご経験
・金融業界・IT業界での営業企画または事業企画のご経験
■歓迎要件：
・デジタル通貨フォーラムに何かしらの形で関わりがある方
・多くの利害関係者を巻き込んだプロジェクトの推進・運営のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム内
勤務地最寄駅：JR中央線／飯田橋【西口】駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間30時間程度※所定労働7.5時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
700万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：584,000円～1,000,000円

＜月給＞
584,000円～1,000,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで目安の提示であり、前職でのご経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度有:65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修

＜その他補足＞
・私服勤務
・リモートワーク勤務可※在宅勤務手当の支給有(条件に応じて)
・健康診断、予防接種
・充実したファシリティ：業務に必要なPC(Surface)、モニター、スマートフォン等のハードはもちろん、Slackなどの業務ツールも充実しています。
・懇親会制度：部署ごとの懇親会など、さまざまな企画でインナーコミュニケーション図っています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（6日）、有給休暇年間20日(入社日に付与、中途入社の方は入社月に応じて按分)、特別休暇(慶弔休暇)、有給休暇の年度内連続5日取得有