株式会社神明ホールディングス

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【神戸】経営企画職　◆米業界No1の神明グループ/上場準備中/子会社を多数抱えるHDでの経営企画

【神戸】経営企画職　◆米業界No1の神明グループ/上場準備中/子会社を多数抱えるHDでの経営企画

～上場準備中/プライム上場会社を子会社に抱える神明グループ/「食料危機を救う」ためアグリフードバリューチェーンを構築し推進する企業/働き方や福利厚生◎～

■業務内容：
更なる事業成長に向けて当社の中枢機能をリードして頂きます。
・グループ経営戦略の立案、実行
・中長期経営計画の策定
・単年事業計画・予算の策定
・予実管理、進捗管理と経営へのレポート業務
・M&Aにおけるディール検討・推進業務
・PMI、組織再編
・その他、経営企画にかかる調整、実務業務

■ミッション
「儲かる農業をつくり、米の消費を増やし、人々の食生活を守る。」
生産地（川上）から食卓（川下）までをつなぐ「アグリフードバリューチェーン」の構築を目指し、新たな挑戦を続けるため、様々な業態を展開しています。（米、青果事業といった川上だけでなく、中食/外食事業、物流事業等も展開しております）
今後もグループ全体で成長を続けるため、経営企画部門の体制強化と、神明グループの理念に共感頂けるステークホルダーを巻き込んで推進することができる方を募集しております。

■組織構成
管理職3名
スタッフクラス5名
そのうちの2名で連結予算を作成→管理職が確認を行っております。
今回募集するポジションはスタッフクラスと管理職の間に入っていただき中計、予算など予算作成の考え方や予実管理ができるリーダー的な位置づけの方を希望しております。

■就業環境：
・完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日
・年3回賞与あり、その他各種手当充実

■当社について：
神明グループは昭和25年に設立以来、長年にわたり生産者が丹精を込めたお米を大切にしながら、 新たな食の楽しさや喜びをお届けしてきました。
米業界のリーディングカンパニーとして、国内における販路開拓はもちろん海外への販路拡大、商品開発、安心・安全にも注力し、さらなる挑戦を続けて参ります。
日本の文化の根底に紐づく米を起点に、様々な食料品を取り扱う会社が続々当社企業体の中に増加中。皆様の食卓に並ぶすべての食品を取り扱える食の総合商社を目指して、現在成長を続けています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・経営企画部門での経験（3年以上）
・年度予算（連結）策定、中期経営計画策定、子会社管理（予実分析・管理）等の経験

■歓迎条件
・メインは中期経営計画・年度予算等の業務を想定しておりますが、M&Aや組織再編などの経験もある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区栄町通6‐1‐21 神明ビル
勤務地最寄駅：JR線／神戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤不可

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、転勤・出向の可能性はありますが当面の間は無しです。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外：月平均２０時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～330,000円

＜月給＞
270,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はモデルであり前職年収・経験・スキルを考慮します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与・決算賞与：年3回（7月・12月・3月）
※支給総額実績：計4.5ヶ月分（会社業績により変動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：住宅・地域手当
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、OJT研修、階層別研修

＜その他補足＞
■持株会
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■福利厚生パッケージシステム（リロクラブ）
■社内販売など
■単身赴任手当・出向手当　等
■家族手当：配偶者10,000円、子1人目3,000円、2人目2,000円、3人目以降1,000円（健康保険扶養の場合のみ）
■住宅手当：住居・婚姻区分・勤務地により変動。自身の借主、持ち家の方について、5,000円～25,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇（12/30～1/3）
■その他国民の休日
■業務の都合上休日出勤が必要となる可能性もありますが、その場合は代休を取得していただきます
(基本的には暦通りです)