社会医療法人行岡医学研究会 【大阪/北区】人事（採用・教育）※残業月15H／最寄駅から徒歩2分／開設90年以上の総合病院

【大阪/北区】人事（採用・教育）※残業月15H／最寄駅から徒歩2分／開設90年以上の総合病院

■仕事内容：
当法人の人事担当として以下の業務をお任せいたします。
＜具体的には…＞
・求人に関する各部署との調整
・求人募集原稿作成
・人材紹介、派遣会社との折衝、調整
・求人応募者の面接調整
・看護学生をはじめとした各種就職説明会の企画、出展等

■入社後の流れ：
入社後は、主に採用業務及び人材教育の業務をメインでお任せしたいと考えております。これまでのご経験やスキルを踏まえて担当頂く範囲を決定いたします。当法人では、現在医師の働き方改革に取り組んでいます。今後人事制度の見直しや働き方改革などに人事担当者として携わることができるポジションです。

■組織構成：
配属予定の事務局は約10名（うち人事課は3名）で構成をされております。幅広い年代の方が活躍されており、分からないことがあれば気軽に相談できる職場環境です。

■職場環境の整備について：
2012年12月1日、国内の医療機関としては初めて国連が提唱する企業の行動範囲「女性のエンパワーメント原則」に署名しました。
従来より女性が働きやすく、活躍できる職場環境整備に努めてまいりましたが、本原則に署名することにより、今後も継続的に女性が意欲をもって活躍できる職場環境の整備に取り組みます。
【参考】「女性のエンパワーメント原則」の7原則
1.トップのリーダーシップによるジェンダー平等の推進
2.機会の均等、インクルージョン、差別の撤廃
3.健康、安全、暴力の撤廃
4.教育と研修
5.事業開発、サプライチェーン、マーケティング活動
6.地域におけるリーダーシップと参画
7.透明性、成果の測定、報告

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・採用業務のご経験を有する方
◎病院など医療機関でのご経験をお持ちの方歓迎です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区浮田2-2-3
勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線・谷町線／天神橋筋六丁目駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：39時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間（1か月平均）：15時間※土曜日の就業時間は9:00～13:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～375,000円
その他固定手当/月：15,000円～25,000円

＜月給＞
235,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当は【調整手当】
■賞与：あり　年2回　計3.80ヶ月分（前年度実績）
※職務経歴に応じ、年俸契約の場合あり（年俸額に賞与、残業手当含む、退職金無）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり） /月額50,000円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：勤続年数2年以上（年俸契約の場合対象外）

＜定年＞
60歳
再雇用制度 あり (上限年齢：上限 65歳まで)

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT


＜その他補足＞
提携する近隣保育園への優先入園可能
制服貸与（女性のみ）
職員食堂（一部補助有）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日

4週8休（シフト制）日祝含む
年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、他