株式会社アルガルバイオ

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【千葉】事業開発（健康領域）※東京大学発ベンチャー／IPO準備中！累計資金調達14億円！

【千葉】事業開発（健康領域）※東京大学発ベンチャー／IPO準備中！累計資金調達14億円！

東京大学発ベンチャー企業で、微細藻類を活用したヘルスケア・機能性に関する事業開発に共に挑戦していただける方を募集しています。
2022年にシリーズBにて10億円を調達し、採用を強化しています。

■職務内容：
東京大学発ベンチャーとして、微細藻類のポテンシャルを引き出し、ウェルネス・フードテック・ビューティー向けなど、よりサステナブルなプロダクト・ソリューション開発をパートナー企業との共同開発や自社開発を通じて推進しています。
更なる事業拡大に向けた事業開発グループにおける健康領域の事業開発の強化を進めています。今回採用を予定している方には、共同開発プロジェクトの案件獲得やその推進、藻類の機能性を活かした自社製品の開発を研究開発部門や製造部門らと協働頂き、微細藻類の産業利用を共に推進していただきたいと考えております。

■組織構成：
リーダー兼代表取締役1名（30代）、チーム員1名（20代）の合計2名が在籍しています。

■企業の特徴・魅力：
当社は2018年に東京大学発のベンチャー企業として設立しております。藻類によるサステナブルな世界の実現や健康食品の製造等、様々な分野に参入が可能な事業です。

■当社概要：
近年、化石燃料の代替（バイオ燃料）、プラスチックの代替（生分解性プラ）、食料問題（代替タンパク）、健康社会（機能性素材）など幅広い産業利用が可能な微細藻類が注目を集めています。当社は、従来にない機能性を微細藻類に賦与する培養方法の特許技術を有しており、藻類の用途開発にSDGsにご関心が高いパートナー企業様などと取組んでおります。2019年11月Series A Roundで4億円を調達し業容拡大中です。

■当社について：
2050年には世界人口が90億人になると推定され、人類は様々な自然資源を「消費」し、地球の環境を脅かし続けています。未来につながる持続可能な社会を実現するためには、「消費」から「循環・共生」への転換が急務となっております。この社会課題を解決することが出来る手段の一つが「藻類」です。
当社は、東京大学の20年以上の研究資産としての藻類株ライブラリーをベースに、育種・培養技術を組み合わせて、人々の健康や食糧・エネルギー問題に対する解決策を提案し、「循環・共生型」社会の実現に向けた事業を展開しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
健康食品、化粧品関連の事業開発（市場調査、事業企画、コンサルティング、プロジェクトマネジメント）のご経験がある方
※特に機能性原料に関する事業開発、プロジェクトマネジメントの経験があり、パートナー企業との共同開発プロジェクトを積極的に推進できる方、大歓迎

■歓迎条件：
フードテックやバイオサイエンス、サステナブル素材に興味のある方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：千葉県柏市柏の葉5-4-6 東葛テクノプラザ301
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
研究所
住所：千葉県柏市柏の葉5-4-19 東大柏ベンチャープラザ内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
基本的には研究所で就業していただきます。本社と研究所は隣接しています。

＜転勤＞
無
補足事項無し

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中での処遇等の変更はございません。

＜予定年収＞
480万円～770万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～641,000円

＜月給＞
400,000円～641,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：無し　※ベンチャー企業のため現在賞与はないですが、今後支払われる可能性はございます。
※給与は資格、能力、経験等に応じて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に従い支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
事業者保険加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇、年次有給休暇は入社後4か月目より取得可能