株式会社ヒルストン 【神田／業界未経験歓迎】M＆Aアドバイザリー（即戦力枠）／中小企業向け／急成長企業～

【神田／業界未経験歓迎】M＆Aアドバイザリー（即戦力枠）／中小企業向け／急成長企業～

～上場準備中企業／ターゲットをスモールM＆Aに絞り、圧倒的な案件数・決定数を創出／年間休日126日／転勤なし～

■業務内容：
上場に向けて更なる成長を目指す当社にて、M&A事業のマネージャー（将来の役員候補）としてご活躍いただきます。骨幹として事業の未来を担う、非常にやりがいのあるポジションです。

■業務詳細：
（1）サイトなどからの問い合わせに対し、アポイントを取って提案。アドバイザー契約を締結。
（2）決算書、財務諸表をもとに査定売却額を算出、概算を設定。
（3）売却先企業を募集し、面談等を行った後にアドバイザー契約を締結。
（4）2社のトップ面談…双方の面談により、事業への想いや情熱に対して同じ温度感を持てるか確認します。
（5）互いの企業の情報・条件を全てクリアさせるべく、基本合意後にチェック作業を行います。
（6）譲渡契約を実行し、成約

■当ポジションの特徴：
・当社は売上規模が数百万から1億円までの中小企業をターゲットに絞ったM＆Aで、圧倒的な案件数と決定数を創出しております。
・他のM＆A仲介会社は1人当たりの年間成約数1～2件が標準ですが、当社は1人当たり年間20件の成約を実現しております。
・中大規模の案件にチャレンジすることも可能です。

■組織構成
現在、M＆A事業は営業3名（20代男性）と代表が担当しています。

■今後の展望：
「中小企業向けM&A」のHPでの集客に加え、業界特化の「美容M&A.com」においては、業界トップクラスの集客実績を誇ります。今後新しい業界にも展開をして今期売上で1億、3年で10億を目標にしてます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業のご経験をお持ちの方（3年以上）
└課題解決型の営業にて実績を積んで来られた方がベストターゲットとなります。

■歓迎条件：
・財務諸表が読める方
・金融系（銀行・証券）企業での法人営業経験者
・M＆A仲介、アドバイザリー業務の経験者
・部下のマネジメント経験をお持ちの方（プレイングマネージャーのご経験者歓迎します）

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定2級、日商簿記検定3級

＜勤務地詳細1＞
東京本社
住所：東京都千代田区鍛冶町2-2-9　 第二登栄ビル3階A
勤務地最寄駅：山手線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京本社（新）
住所：東京都千代田区神田駅付近
勤務地最寄駅：山手線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：9:00～11:00、15:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：424,000円～602,000円
固定残業手当/月：66,550円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
490,550円～687,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
■給与改定：年2回
■賞与実績：年2回（5月、11月）
■インセンティブ：支給あり（年間最大24万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（規定に基づく）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社3年目以降

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
まずは、代表から当社のM&A事業についてレクチャーを受けていただきます。

＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■服装自由
■出産・育児支援制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■完全週休日制（土日）、祝日、GW、夏季休日、年末年始休日
■有給休暇：入社時3日付与（入社半年経過時、または一斉付与日の3/16に7日付与）