更新日 : 2024/4/8（月）

掲載予定期間：2024/4/8（月）～2024/7/7（日）

株式会社プルーセル 【5月1日(水)WEB説明会／応募意志不問】未経験◎コンサルタント◆スタートアップの経営・営業支援

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【5月1日(水)WEB説明会／応募意志不問】未経験◎コンサルタント◆スタートアップの経営・営業支援

＜成長環境◎20代マネージャー多数◎コンサル出身の役員が直接営業戦略・ノウハウを教えます！＞成長中ベンチャー/新規事業/裁量大/在宅勤務可

★説明会について
応募意思不問の説明会となります。まずは当社について理解を深めていただければと思います。

【説明会概要】
◇実施方法：オンライン
◇開催日：5月1日(水)　20時開始※30～60分程度の予定
◇応募締め切り日：4月26日(金)12時まで

■採用背景
新規事業に特化した営業コンサルという新しい市場でリーダーシップを発揮していくために、組織も2倍以上に拡大していく中で、マネジメントを担う人材も足りておらず、将来的に幹部候補となっていただける人材を探しています。

■業務概要
スタートアップの経営層に対して、事業成長の仕組みづくりを支援します。クライアントの課題に応じて、営業戦略の実行から分析・戦略立案まで担当いただきます。

■プロジェクトについて
幅広い業種・業界の営業支援プロジェクトをお任せします。、プロジェクトの期間は３ヵ月から最長６ヶ月程度です。(１～３プロジェクトを担当し、１プロジェクトに２～３名ジョインいただきます。)

■業務詳細
【一般的なプロジェクトの流れ】
1. プロジェクト設計：3C分析を実施し、ターゲティング戦略を立案
2. アプローチ仮説：セグメント別に営業シナリオを作成
3. 営業の実行：営業を実施し、シナリオを見直し
4. 分析：プロジェクトメンバーで課題と改善策を議論
5. 型化・仕組み化：KPIの見直しや営業ツールを作成
6. 報告書の作成：クライアントに勝ちパターンを共有

■本ポジションの魅力
・戦略立てから実行までをハンズオンで行えるため、コンサル能力＋営業実行力の力が身につきます。
・創業間もない企業のため、数年以内での幹部も目指して頂ける環境です。実際に入社１年でマネージャーになっているメンバーもいます。
・少人数のアサインのため裁量が大きく、ご自身の提案がダイレクトに顧客の新規事業の成功に影響するやりがいがございます。

■会社説明資料もご覧ください！
https://www.notion.so/proosel/994052885baa4e30a19e4cf1dabd2665

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件＜職種未経験・業界未経験歓迎！＞
営業や販売サービスなどで数値を追ったご経験をお持ちの方
※まずは説明会だけでも、お気軽にご参加ください！

在籍メンバー（一部抜粋）
・大手不動産会社出身　25歳
・メガベンチャー出身　29歳
・外資系消費財出身　31歳
・テレビ局出身　27歳

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,047,604円～4,571,400円
固定残業手当/月：79,366円～119,050円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します
※新規事業担当者には役割給を別途支給
※MBO対象者は業績給を別途支給
※営業実績に伴うインセンティブ支給有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■基礎研修：営業研修ベーシック、ビジネス基礎、Excel、PPT
■応用研修：営業研修アドバンス、クリティカルシンキング、リサーチ、定量分析

＜その他補足＞
■トレーナー制度：新人一人ひとりに専任教育担当が1on1指導
■プロジェクト・ナレッジ共有会
■複線的キャリアパスを支える人事評価制度（営業マネジメントコース、営業スペシャリストコース、コンサルタントコース等）
■ミッションの実現に向けた全社員プロジェクト（理解の相互浸透、マインドプロジェクト等）
■半期ごとに全社表彰を実施（SalesoftheYear等）

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

休日：土日祝日
※プロジェクトによって休日出社した場合には代休取得可能
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇

会社概要

事業概要
スタートアップ企業の営業支援に強みを持つプルーセル。ベンチャー企業のマーケティング・セールス支援に強いリブ・コンサルティングのグループ会社として設立された。最大の魅力は、顧客に創業期の企業が多く、社会を大きく変えるような商品・サービスの営業に従事できることにある。プロジェクトベースで幅広い業種・業界のセールスを経験できるのも成長に繋がるだろう。設立は2021年1月と0⇒1のフェーズにあり、大きな裁量権を持ってチャレンジ可能。

■事業内容：
・営業代行業務全般
・企業の営業組織再編および活性化に関するコンサルティング
・企業の営業人材育成に関する教育および研修プログラムの実施ならびに提供
所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー
設立
2021年1月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
3百万円
平均年齢
27.1歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://proosel.co.jp/service/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010074633

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