名古屋製綱株式会社 【愛知県/名古屋市西区/転勤・夜勤無】縫製部門の管理者候補！～製造業からキャリアUP歓迎！/土日祝休

【愛知県/名古屋市西区/転勤・夜勤無】縫製部門の管理者候補！～製造業からキャリアUP歓迎！/土日祝休

■採用背景
組織体制の強化に伴う、増員募集となります。

■職務内容
老舗繊維（ロープ等）メーカーの当社にて、縫製加工事業の設計段階から量産までの幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務】
・設計業務
図面に対して縫い方、コンピュータミシンへの入力方法を考える業務です。
・品質管理
品質基準書に基づき、従業員、パートの方々に目視、治具で寸法測定に対して指示出しいただきます。
・外注管理
品質管理、納期の管理を行います。

■扱う商品
自動車の内装部品（シフトレバーやカーゴネット、ベルトストラップなど）

■教育制度：
入社当日は座学研修でモノづくりの流れを学んでいただきたい為、縫製の現場で最大半年ほど、業務いただきます。
その後、OJTにて技術・管理方法を学んでいただき、一人立ちを目指します。
教育期間としては1年ほどを想定しておりますので、未経験でも安心してご応募ください！

■職務の魅力
自身の企画をモノにできることが最大の魅力です。例えば、治具の設計・製造を自身で対応することができるため、設計力・製造力の双方が鍛えられます！

■組織、環境
社員、パート合わせて10名ほどの組織です。
作業中は業務に集中しますが、休憩時間にはみんなで休憩室に集まって談話するなど和やかな雰囲気です。
残業はほぼ発生しませんが、繁忙期には20時間程度発生します。

■同社について
★販売量日本トップクラスの商品★
当社が製造する「クレモナロープ」は販売量日本トップクラスの商品です。雨に濡れると縮み、紫外線に強いなど耐久性が高いため、アスレチックや綱引きの綱などに使われており、医療・自動車・建築・官公庁等、多くのお客様にご利用いただいています

★大手企業との取引できる理由★
同社の技術力が大きな理由です。創業から70年たちますが、クレームはほとんどなく、ISO9001認証取得していることもあり、技術力・対応力が評価され、大手の企業様とも良好な関係・取引を実現しております。

★同社事業の安定性★
ロープ業界はニッチな業界になりますが、使用用途は様々で絶対になくなることはありません。
EX)：自動車部品(シートベルト等)・医療品(コルセット等)・建築(親綱・建設用ロープ)

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募資格
・工業系の学校/学部を卒業されている方
・製造関連の業務経験をお持ちの方　(業界・製品不問)

■歓迎条件
・自動車部品中小企業で生産管理、品質管理等で働いていた経験をお持ちの方
・CADでの設計やマシンオペレーターのご経験のある方

＜こんな方は是非！＞
■夜勤なく、安定した雇用・地元企業で働きたい　→　夜勤なく、将来の工場長候補の採用で、大手企業との取引多数の安定企業です！
■WLBを重視したい！　→　土日祝休/年間休日120日/男性育児休暇実績有/長期休暇有

＜勤務地詳細＞
枇杷島工場
住所：愛知県名古屋市西区枇杷島2－5－26
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業はほぼありません（繁忙期20時間程度）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額交通費支給
家族手当：扶養／配偶者1万円、子1人5000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社内表彰制度
■健康診断
■慶弔・災害見舞金
■制服貸与
■産休育休制度（取得実績あり）
■休憩室

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■長期休暇：GW、夏季、年末年始
■有給休暇：年間5日の取得奨励日あり