株式会社精工技研

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【松戸／産業機器の海外営業】東証スタンダード上場／英語を活用した営業／年間休日121日／家族手当有り

【松戸／産業機器の海外営業】東証スタンダード上場／英語を活用した営業／年間休日121日／家族手当有り

◎東証スタンダード上場◎世界トップクラスのシェアで業界へも貢献◎海外出張は年に3～4回程度◎英語を活かした働き方◎地域に根差した働き方
■職務概要：
千葉県松戸市の本社にて海外営業をお任せします。海外販社や販売代理店を通じて、顧客との受注交渉及び成約後のフォロー等が主な業務です。
■職務詳細：
・取扱う製品は、光ファイバ接続部品の製造および検査装置など。世界の光通信インフラ整備に貢献できます。
・業界でもトップクラスのシェアを獲得しているため、競争力のある営業活動を展開できます。
・売上は海外が8割、国内が2割ですので、英語力を活かして活躍できます。
※国内の企業様とのやり取りもございます。
・顧客は既存7割、新規3割で、新規顧客の獲得は展示会等での接触が中心です。テレアポはほとんどございません。
・顧客フォローはメールやWeb会議などが中心ですが、年3～4回ほどの海外出張があります。
・海外出張は回あたり1週間程度で、出張先はアメリカ・メキシコ・ブラジル・中国・インド・欧州各国など幅広いです。

■就業環境の魅力：
車やバイクでの出勤も可能です。電車通勤の場合は新八柱駅から会社への送迎バスも出ています。
残業時間は月平均15時間～20時間となり、社員のメリハリがハッキリしおり、風通しの良い社風で働きやすい環境です。

■組織構成：機器事業部　営業課（男性5名）
部長兼課長 - メンバー4名（50代1名、40代2名、30代1名）

■同社の特徴：
同社は1972年創業、資本金67億円、東証スタンダード上場の精密加工技術のニッチトップメーカーです。
圧倒的な品質により世界シェアも高く、光ファイバの同業他社へも販売し、業界の発展にも大きく貢献しております。
同社はコアテクノロジーである精密加工技術を活用し、市場が拡大している「情報産業」「医療・バイオ」「自動車」において成長を続けています。
「情報産業」においては、光ディスク成型用金型の販売で世界シェア7割を占めました。また光通信用コネクタの研磨機でもトップシェアを獲得しました。このような技術を応用していくことで、今後も需要が拡大する「情報産業」にも注力していきながら、他産業でも売り上げを伸ばしていくことで、世界の顧客にとっての「ベストパートナー」となるべく努めて参ります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・海外営業経験5年以上
・装置関連 or 機械関連 or 自動車関連での業種経験
・英語での商談が可能な方

＜語学補足＞
英語での商談が可能なレベルの実務経験が必要となります。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県松戸市松飛台296-1
勤務地最寄駅：北総公団線／松飛台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月平均30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
534万円～676万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,500円～320,000円
固定残業手当/月：62,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
318,500円～405,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで予定年収であり、経験・年齢・前給を考慮の上同社規定により決定します。
■別途年齢によって職能給の固定手当があり、実際の月給は340,500円～415,000円の幅となります。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月・12月）※別途業績連動賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額：10万円
家族手当：税扶養配偶者：8千円、18歳未満の子：3千円×2人
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上、約半額は確定拠出年金

＜定年＞
62歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを通して、学んでいただきます。また、資格取得補助制度もありますので、積極的に活用してください。

＜その他補足＞
■資格取得補助
■自己啓発支援
■社員持株
■住宅貸付金
■財形貯蓄
※社内制度は充実しています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休暇：GW（7日）、夏季休暇（7日）、年末年始休暇（9日）、有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、裁判員休暇 等
※祝日は一部出社日があります。(年3～4日程度)
※年休は入社後3カ月で付与します