星野楽器株式会社 【名古屋】経理＜英語力が活かせる＞◆世界トップクラス楽器メーカー／業界未経験歓迎／福利厚生充実

【名古屋】経理＜英語力が活かせる＞◆世界トップクラス楽器メーカー／業界未経験歓迎／福利厚生充実

■□世界トップクラスの楽器ブランド「TAMA(ドラム)」・「Ibanez(ギター)」を保有／20年以上黒字経営／年休123日＋3日／育休取得・復職100％□■
～英語スキルや簿記2級スキルを活かして、経理としての幅広いキャリアを築いていきませんか～

■業務内容
グローバルな事業展開を行う当社にて、経理業務をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める職種】
＜メイン業務＞
売掛金買掛金管理、経費精算、請求書発行、書類ファイリング他
＜サブ業務＞
海外現地法人(子会社)等の財務管理補助、給与計算補助、月次決算補助、製造原価計算、年末調整

■組織構成
現在経理課は4名で構成されております。

課長（50代）、メンバー（40代2名男性女性、30代1名女性）
40代女性：関係会社の経理をメインで担当
40代男性：ドラム工場での原価計算、工場にまつわる経理業務を担当　　
そのほか仕訳～年次決算・連結決算等の業務は適性に応じて分担して業務を行っております。

■ご入社後のフォロー　
ご入社後は仕訳入力や書類作成などの簡単な業務から担当頂き、ゆくゆくは海外とのやり取りや年次月次決算等を行って頂きます。
皆様出社をされていて座席もお近くにあり、中途入社者ばかりで非常に相談しやすい環境です。

■就業環境・社風
・残業が少なく、年間休日も126日（年間休日123日＋年休計画付与3日）と安定しています。
・年休取得率は60%強であり、ワークライフバランスを大切にしながら就業可能です。
・服装も比較的自由であり、チームプレイを尊重していると同時に、フラットで和気藹々とした環境です。

■当社の魅力
◎過去20年以上連続黒字経営・無借金経営。堅実経営には定評があります。
◎世界中の音楽を愛する人たちに愛される楽器メーカー。世界的に有名な複数名のミュージシャンが当社の楽器を愛用しています。海外売上比率9割・世界100ヶ国以上に販路有等、世界でも確固たる地位を築いています。
◎コロナの巣ごもり需要や直近の円安などで、売上・利益は過去最高の水準となっています。幅広いラインナップの製品を持ち、メーカー・商社の側面を持つ等、将来性・安定性がございます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
～業界未経験歓迎～
・英語力（英文メールでのやり取りが可能なレベル）
・経理または会計、税務、財務に関する何らかの実務経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・簿記3級以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市東区橦木町3-22
勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
自転車通勤可

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：将来的にアメリカ、オランダ、中国のグループ会社に
駐在の可能性あり。】



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※入社後3か月は契約社員となります。契約満期前に面談にて合意を取った後、正社員登用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
【時給】1,500円～1,688円 (正社員登用時の所定内賃金より算出)
※あくまでモデル年収を基にした場合の時給であって、
モデル年齢に該当しない場合は、この限りではありません。

＜予定年収＞
380万円～430万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～270,000円

＜月給＞
240,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は面談の上決定します。
■昇給：年1回
■賞与：夏冬2回（合算で基本給4ヶ月分相当）※業績により変動
■モデル年収：380万/25歳～430万/30歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円迄全額支給（超過分は半額加算）
家族手当：配偶者1.6万円、第1子6千円、第2子4千円
住宅手当：会社都合による転居を伴う転勤の場合にのみ支給あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済併用

＜定年＞
60歳
64歳迄の希望者再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心に技術やノウハウを習得して頂きます。必要に応じて社外セミナーを受講頂きます。

＜その他補足＞
■普通傷害保険（フルタイム365日）
■財形貯蓄
■定期健康診断
■保養所（熱海・志摩・浜名湖）
■社員表彰(永年勤続)
■社員販売
■慶弔見舞金
■レクリエーション援助金
■従業員親睦会基金
■64歳迄の希望者継続嘱託雇用制度
■作業服貸与
■語学自己啓発援助金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・年間126日のお休みがございます（年間休日123日＋年休計画付与3日）
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇