更新日 : 2024/4/24(水)

掲載予定期間:2024/4/8(月)~2024/7/7(日)

株式会社トヨタオートモールクリエイト 【トレッサ横浜】商業施設におけるテナントサポート業務※トヨタ自動車100%子会社で安定性抜群

  • 正社員
仕事内容

【トレッサ横浜】商業施設におけるテナントサポート業務※トヨタ自動車100%子会社で安定性抜群

働きやすさ◎安定性抜群/トヨタグループの同社が運営する大型複合商業施設でサポート業務/有給取得率87%/シフト制、比較的土日休みも取得しやすい環境

【トヨタグループ】
■業務内容:トヨタグループの同社が運営する大型複合商業施設【トレッサ横浜】のテナントサポートとして、オーナーの立場になって運営戦略を立案行動を推進いただきます。ご出店テナントの店長・スタッフと日々コミュニケーションをとっていただき、テナント本部と連携し、下記ミッションを成しえるようにします。
■ミッション
ご出店テナントに気持ちよく仕事をしていただき、売上向上をお手伝いしていただきます。スキルや業務と言うより、熱意が大事です!
事例)飲食部門担当の方で16時から17時の閑散期にカラオケ大会の企画・開催。集客の成功やテナントサポーターとして信頼を得た。
※担当1人あたり同商業施設の20~30店舗程度を担当いただきます。

■トレッサ横浜とは
横浜市港北区に位置し、カーアクセスが抜群な好立地です(駐車場無料)。
館内にはカーディーラーや約200の専門店があり、お買い物はもちろん、ゆっくりとクルマをご覧いただけます。イベントではトヨタのパーソナルモビリティ「C+walk」の体験会や地域のお祭り、スポーツ大会など、いつ来ても楽しんでいただけるショッピングモールです。

■組織構成
名古屋本社(総合企画部、リーシング開発部、モビリティ事業部)、横浜(トレッサ横浜運営部)、岐阜(カラフルタウン岐阜運営部)トレッサ横浜に配属予定となります。百貨店やSC経験者が活躍しており、中途社員も多く馴染みやすい環境です。

■キャリアパス:入社後はテナントサポートとして活躍いただきますが、将来的にはリーシング企画や、事業企画に携わることが可能です。
・不動産オーナーに対する報告レポート作成
・売上管理、販促策の提案、実施サポート
・従業員教育から顧客対応

■就業環境:シフト制ですが、比較的土日休みも取得しやすい環境です。また事前申請により、長期連休なども取得可能。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
下記いずれかに当てはまる方
・百貨店やショッピングセンター等商業施設での運営経験
・百貨店やショッピングセンター等商業施設でのフロアマネージャー経験
・テナントサポート(プロパティマネジメント)経験

勤務地

<勤務地詳細>
トレッサ横浜
住所:神奈川県横浜市港北区師岡町700番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
残業時間平均/月25時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇に変更無し

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):213,600円~350,000円
その他固定手当/月:12,000円

<月給>
225,600円~362,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回 前年度実績5.4か月

モデル年収
30歳 主任 500万(基本給+残業手当/月 25時間分+食事手当+住宅手当)
40歳 主幹 600万(基本給+残業手当/月 25時間分+食事手当+住宅手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:社内規定有り
住宅手当:社内規定有り
社会保険:健康保険(トヨタグループ)
労災上乗せ補償あり
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・視察、外部研修
・マネジメント研修

<その他補足>
・食事手当 (~12,000円/月)
・団体自動車保険(トヨタグループ)
・生命保険割引制度(トヨタグループ)
・従業員持株会制度(トヨタグループ)
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・資格取得支援制度
・自己研鑽支援制度
・カフェテリアプラン
・新車購入支援制度
・インフルエンザ予防接種補助
・親睦会費補助制度
・指定保養所あり(トヨタグループ)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■シフト制/月9~11日休み
■年次有給休暇(初年度10日、翌年17日、翌々年18日)、有給の繰越は2回可能、慶弔休暇
■月数回土日休み、事前申請により長期連休取得可能
■有給取得率87%

会社概要

事業概要
■事業概要
※トヨタ自動車(株)100%子会社として、新車の展示・販売・アフターサービスを行なうオートモールを併設した新しいスタイルの大型SC(ショッピングセンター)「 カラフルタウン岐阜 」「 トレッサ横浜 」等を展開する商業デベロッパー。
お客様の声を大切にしながら、他にはない魅力ある施設づくりと、地域貢献を目指しています。
■事業内容
・ショッピングセンターの企画・設計・建築・運営・管理
・オートモールの企画・運営
・不動産の賃貸および管理
所在地
〒453-6108
愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート8F
設立
1999年9月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
1,780百万円
売上高
7,119百万円
経常利益
628百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.toyota-automall.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010076102

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