サムライト株式会社 【コンテンツプランナー】コンテンツ企画・SNS・動画活用したメディアプロデュースに意欲ある方歓迎！

【コンテンツプランナー】コンテンツ企画・SNS・動画活用したメディアプロデュースに意欲ある方歓迎！

～朝日新聞社の子会社で基盤安定／大手企業を含む500社以上のマーケティング支援実績あり！～

■募集背景
・ビジネスの成功や企業成長において、コンテンツマーケティング/デジタルマーケティングが欠かせなくなり、多くの企業が注力しています。しかしながら、各種メディアを活用しながら成果最大化に向けた活動や本質的な効果を感じられている企業は多くありません。
・そこでサムライトへご依頼いただくお客様が増えてきている傾向にあり、オウンドメディアやSNS、Web広告などを活用し、クライアントの課題を解決に導ける、ビジネスプロデューサーを募集しております！

■業務内容：各メディアやプラットフォームの特徴を理解しながら、クライアントの課題に合わせて適切なプランニングをしていただきます。
＜業務詳細＞
・マーケティング戦略／方針の立案及び策定
(デジタルマーケティングだけではなく、キャンペーンやオフライン施策等も)
・プロジェクトのKPI設定、与件整理、企画提案
・各種ディレクション・マネジメント
└提案資料作成／顧客へのプレゼンテーション
└関連チームとのリレーション

■働き方
・残業時間：20～30時間以内
・フレックスタイム／リモートワーク導入
・自身のスキルアップ・キャリアアップにつながる仕事を前提に、副業可 ※条件あり

■やりがい
・クライアントの課題にあわせ、ご自身のアイディアや考えを反映させながら提案できる環境です。トレンドの変化も激しい領域になるので、自らの提案次第で関わる領域を拡張させることもできます。
・仕事は直接クライアントからのご依頼が多く、クライアントの与件に対して、一からマーケティング戦略を立案するような業務もございます。
・社内外の様々なプロフェッショナルとチームを組む機会が多いため、刺激を受けながら仕事を進めていきます。また、ダイナミックなプロジェクトを経験する機会もあります。
・20代の若い社員が組織内のリーダーやマネージャーとしてチームマネジメントを行う機会も多く、早い段階でリーダーとしての経験を積むことを目指すことも可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クライアントコミュニケーションや法人営業経験
・ディレクション経験(デジタルではなくてもOK)
・データを活用した改善施策経験

■歓迎条件：
・デジタルマーケティング/コンテンツマーケティングへ携わった経験
・Webメディア運営(ディレクション)経験
・代理店でのプランナー/ディレクター職の経験者
・Google Analyticsなどの分析ツールによる分析経験
・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木3-57-6 グランフォーレB1
勤務地最寄駅：小田急線／参宮橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
原則転勤はございませんが、状況により相談の上で転勤が発生する可能性もございます。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：20～30時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間修了後に、フレックス制が適用
・試用期間中　10：00～19：00

＜予定年収＞
500万円～749万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：315,127円～472,100円
固定残業手当/月：101,873円～152,900円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
417,000円～625,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※記載年収額はスキルやご経験に合わせて最終決定する為、上下する可能性がございます

■昇給：年2回(4月、10月)
■賞与(業績によって都度判断）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：20,000円まで／月
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナー・スクール参加、書籍購入補助
■入社研修、社内勉強会、朝日新聞社との人材交流、フリースタディ

＜その他補足＞
・インフルエンサー・アンバサダー手当(※一定のフォロワー数を条件に支給)
・各種社会保険完備
・成長支援
　└ セミナー/資格取得補助
　└ 社内勉強会
　└ 書籍購入補助
　└ 教育訓練休暇制度
・リモートワーク
・副業
・健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・女性休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇