求人詳細

募集要項

仕事内容	人事マネージャー候補※金融出身者歓迎/大型トラック等を投資対象とした独自ビジネスモデル/年休123日【金融出身者歓迎/日本初・大型トラック等を投資対象とした「トラックファンドR」の独自ビジネスモデルで急成長／アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2023のトップ500社に4年連続ランクイン】 ■業務内容：中途採用を継続的に達成する基盤づくりと運用や、組織成長に伴う各種人事制度のアップデートや新規人事施策の検討・実施、全国に展開する拠点のマネジメント基盤強化など、組織課題への向き合い今後のさらなる成長を支える人事チーム構築を担って頂くことを期待します。 ■業務詳細：当社グループの人事全般をお任せします。中途採用は必須で担って頂き、ご経験やスキルに応じて下記の業務をお任せします。【中途採用】（月間採用目標20名程度）　・採用要件の定義や採用戦略／戦術の立案　・母集団形成／エージェントや外部パートナーとの折衝　・採用候補者との面接・面談・フォロー　・各種採用施策の効果検証　・（ご経験に応じて）新卒採用【人事企画】　・人事制度の運用及びアップデートの企画　・組織運営に有効なシステム・ツールの検討や導入設計、運用　・その他人事業務【人事チームのマネジメント】　・チーム設計や役割分担【グループ会社の人事サポート全般】 ■採用の特徴：営業職の方など、先々の価値に不確実さを伴う金融商材ではなく価値創出が分かりやすい商材を社会に広め貢献できる点に魅力を感じて入社する金融出身者が多いです。業界経験を活かしながら価値貢献が分かりやすいサービスの採用業務に携われる点が魅力の1つです。 ■組織構成：人事管掌役員、採用担当1名、採用事務2名です。 ■当社の魅力：当社は日本で初めて大型トラック等を投資対象とした「トラックファンドR」を開発した会社です。※「トラックファンドR」特許取得済車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売、運用までワンストップで行っています。「トラックファンドR」は当社がアセットマネジメントを行い運用会社からの車両リース料金を原資として投資家に配当を行います。当社の「トラックファンドR」の投資家数と資産残高は順調に推移、画期的なビジネスモデルとして、メディアでも取り上げられるとともに、金融機関からも高い評価を受け、地域金融機関との提携先も拡大しています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須資格・要件：以下を満たす、中途採用の実務経験　・最低2年以上（3年以上が望ましい）　・年間採用規模50名以上　・面接/面談/エージェントコミュニケーションの経験　・金融機関（特に銀行）での実務経験 ■歓迎資格・要件：・グループ採用の経験・新卒採用の経験・マネジメント経験・採用以外の人事実務経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,000円～545,000円固定残業手当/月：102,000円～170,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 429,000円～715,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与込みイメージで記載 ※現収考慮なので上限以上もありえます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞入社当初に初期研修を実施します。配属後はOJTとなります。＜その他補足＞補足事項なし
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日完全週休二日制土曜日曜祝日その他（GW/夏季/年末年始/慶弔）

会社概要

事業概要: 【アジア太平洋地域の急成長企業ランキングトップ500社4年連続入賞、社会貢献性の高い急成長企業】
当社は日本で初めて大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド（R）」を開発した会社です。
車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売・運用までワンストップで行っています。

所在地: 〒106-6134
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F

設立: 2005年5月

従業員数: 150名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

売上高: 67,100百万円

経常利益: 5,022百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.realizecorp.co.jp/

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（エージェントサービス）

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010078789

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給与	＜予定年収＞　600万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：327,000円～545,000円　固定残業手当/月：102,000円～170,000円（固定残業時間40時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　429,000円～715,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※賞与込みイメージで記載　※現収考慮なので上限以上もありえます　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　完全週休二日制土曜日曜祝日　その他（GW/夏季/年末年始/慶弔）

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