大阪シティバス株式会社 【大阪】運輸課(係員)　※未経験歓迎／OsakaMetroグループ／年休120日(土日祝)／転勤なし

【大阪】運輸課(係員)　※未経験歓迎／OsakaMetroグループ／年休120日(土日祝)／転勤なし

■仕事内容：
当社運輸課のメンバーとして、
・バスの運行の拠点である「営業所」との連絡・調整
・バスのお客さまに対するサービスに関する実施計画の策定
・バスをどう運行させるのか、経路や運行回数といった運行計画の策定
・バスを安定的に運行させるためのダイヤグラムの作成や調査・分析
・営業線上の施設に関すること
といった業務に就いていただきます。

■配属先について：今までの経験や希望、要員状況等を考慮し、以下のいずれかの担当として配属いたします。
・運輸担当　　　　　　　…車内掲示・放送、営業所への周知連絡など
・路線計画・貸切担当　　…路線設計、貸切バス運行、監督官庁への申請など
・運行計画・万博担当　　…バスの運行ダイヤの作成、万博関連輸送に関する調整など
・施設担当　　　　　　　…バスターミナル等や営業線上の施設に関する企画、調整など
業務上、一定のバス事業の知識が必要となりますので、入社後にOJT等を通して学んでいただきます。

■運輸課について：
17名(課長２名　係長3名　係員12名)
年代分布：20代４名、40代６名、50代５名、60代２名（23～64歳、平均45歳)

■業務の魅力：
当社の運輸課は、大阪の人・街・未来をつなぐ交通インフラである当社バスの運行業務を統括する部署です。いずれの係においても、自分の作ったものが大阪市内（及び近郊）を走るバスの運行にダイレクトに反映されますので、成果が目に見え、やりがいをもってできる仕事です。

■当社の特徴：
2018年4月の大阪市営交通事業の廃止に伴い、市営バス事業のすべてを引継ぎ「第二の創業」を迎えました。大阪市域を中心に、地域に密着した交通機関として、最高の安全・安心を追求し、毎日早朝から深夜まで大阪の街を走り続けるバス事業を運営しています。今後、Osaka Metro Groupの一員として、大阪・関西万博の開催など盛り上がりを見せる大阪で、貸切バス、自動運転バスなどの新規事業を推進中の会社です。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
PCを使用した業務経験（Excel、Wordの基本操作必須）
文書事務に抵抗・苦手のない方

■歓迎条件：
・大阪市内及び近郊市域の土地勘がある、または地図を読むのが得意な方
・運輸業の経験がある方歓迎

■求める人物像
・課題を発見し、自ら解決することが得意な方
・チャレンジ精神、向上心がある方
・社内外問わずコミュニケーションを取ることができ、傾聴力のある方
・自ら問題意識をもって能動的に行動できる方

＜勤務地詳細＞
本社★
住所：大阪府大阪市西区九条南1-12-62
勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／ドーム前千代崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
従事すべき業務の変更の範囲：ご希望・適性・会社都合等によりジョブローテーションを行い、当該部署以外へ異動する可能性有
就業場所の変更の範囲：当社拠点全般に変更の可能性有


＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～510万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,540円～280,000円

＜月給＞
227,540円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給：年１回
■賞与：年２回（7月、12月）※4か月分
■家族手当：お子様１人目4000円、2人目4500円、3人目以降5000円
※16～22歳の場合5000円/人 追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
家族手当：会社規定に基づく
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
有：会社規定に基づく

＜その他補足＞
■人間ドック（本人、配偶者）、インフルエンザ予防接種等、福利厚生倶楽部

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇（入社時10日※入社時期により按分付与の場合あり、以後、勤続年数に応じて付与）、結婚休暇、忌引休暇、介護休暇　等