セルソース株式会社

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【渋谷】品質管理職◇急成長中！再生医療バイオベンチャー／東証プライム上場／フレックス

【渋谷】品質管理職◇急成長中！再生医療バイオベンチャー／東証プライム上場／フレックス

【創業以来売上増加／東証プライム上場／新しい治療選択肢を提供出来るバイオベンチャー／福利厚生◎／フレックス／年休120日】
「ステークホルダーから信頼される品質保証体制の構築と運用」を第一のミッションに、製造委託にもとづく品質管理業務をお任せします。

■具体的には：
【変更の範囲：会社の定める業務】
・各種検査業務（微生物関係）
・バリデーションの実行、報告書作成
・各種記録および当社設備に関する文書作成や保守点検
・その他、上記付随業務

■プロダクト例：
・脂肪由来幹細胞加工受託サービス（ASC）：
医療機関よりお預かりした患者さまの脂肪組織から脂肪由来幹細胞を抽出／培養する加工受託サービス。培養後は凍結加工を施すため、当社にて長期保存が可能です。
・血液由来加工受託サービス（PFC-FD）：
医療機関よりお預かりした患者さまの血液からPRP療法に関する血小板由来血漿製剤を加工受託（PFC-FD）しています。この調整方法は当社にて特許を取得しています。

■募集背景：
当社は創業以来、「社会課題の解決」に向き合い事業を展開し、2023年10月に東証プライム市場に上場を果たしました。提携医療機関数は全国で1,500を超え、血液由来加工受託サービスおよび脂肪由来幹細胞加工受託サービスは累計68,000件以上のオーダー実績を重ねてきました。
今回は既存事業の更なる拡大を図るために、新たなメンバーを募集いたします。

■当社について：
・創業9年目のバイオベンチャーであり、これからの時代に確実に成長する注目の再生医療業界で、最速の事業化を目指す成長企業です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製薬／化粧品／食品業界での品質管理、製造、研究開発のいずれかのご経験（目安3年以上）
・社内、社外問わずコミュニケーションを積極的に取り、業務を推進できること

■歓迎条件：
・GMP、GCTP、ISO13485のいずれかのご経験や知識をお持ちの方
・細胞培養経験
・薬剤師資格をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：渋谷区渋谷1-19-5 渋谷董友ビル2F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
細胞加工施設（CPC）
住所：東京都渋谷区渋谷1-17-2 TOKYU REIT 渋谷宮下公園ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当面は渋谷にある二拠点のいずれか、または両方での勤務となります。2024年7月を目途に、川崎市川崎区殿町にあるキングスカイフロント内のライフイノベーションセンターに変更になる予定です。】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■標準となる1日の労働時間：8時間※製造スケジュールの関係上、9～18時勤務のスタッフが多いです

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～345,000円
固定残業手当/月：35,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代1ヶ月分を実費支給（上限5万円／月）
社会保険：社会保険完備／東京薬業健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■Learning Plus：従業員の成長に必要な学びに発生する費用を会社が負担する制度（上限額なし）

＜その他補足＞
■確定拠出型年金制度
■受託加工サービス補助制度：社員とその家族（規定あり）に対し自社サービスを活用した医療／美容の治療費の一部を補助
■社員割引
■Lunch Support
■社内懇親会補助
■We Support CellSource（社員持株会）：20％を会社が補助し自社株を購入できる制度
■時短＋：小学校就学前までの育児に伴う時短勤務制度
■健保組合附帯の福利厚生サービス
■服装自由
■健康診断（会社負担）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇5日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※シフトは希望を考慮し決定します。