株式会社ビッグエムズワイ

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【Webディレクター】リモート可◆グロース上場・Jストリームの子会社◆製薬業界向けデジタルコンテンツ

【Webディレクター】リモート可◆グロース上場・Jストリームの子会社◆製薬業界向けデジタルコンテンツ

◆◇在宅勤務可／医療・製薬業界に特化したデジタルコンテンツ支援／年休123日／フレックス／産前産後休暇・育児休暇取得実績有／グロース上場・株式会社Jストリームの100％子会社／「健康経営優良法人2024」に認定◆◇

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社は、ライフサイエンス業界に特化したデジタルマーケティングツール向けコンテンツ制作を年間5,000件以上手掛けております。
製薬企業のデジタルマーケティングに関する課題を解決するために、ウェブディレクターとして顧客課題解決へ向けた提案およびコンテンツ制作ディレクションをお任せします。

＜具体的には…＞
・顧客へのコンサルティング提案
・担当メーカーの運用サポート、課題解決提案
・新規企業への企画提案

■働きやすさ：
業務に慣れるまでは出社いただきますが、全社でリモートワークが推奨されており、柔軟な働き方を実現出来ます。フレックス制度も導入しており、プライベートとの両立もしやすい環境です。経済産業省、日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」にも認定されています。
※社員インタビュー：https://bigm2y.com/interview/interview03/

■当社について：
当社は、製薬業界に特化した映像・Webコンテンツ制作会社です。製薬業界は法改正も著しく、また独自のルールも数多く存在しているため、非常に新規参入が困難な市場ですが、設立以降、確実にこの分野で実績を築きあげてまいりました。代理店案件だけではなく、直近は製薬メーカーとの直取引も増え、製薬メーカーのDXを推し進めるデジタルエージェンシーとしてのポジションを獲得しつつあります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webディレクターの実務経験（目安：1年～）
・クライアントとのコミュニケーション経験、または企画提案経験
・社内での制作指示、進行管理経験

■歓迎条件：
・2～3人以上のマネジメント経験
・図表の作成など資料作成に慣れている
・アプリ開発ディレクション経験
・タスク／プロジェクト管理ツール（Backlog, Jira など）の使用経験
・SFA／CRM（Salesforce Marketing Cloud, Kintone など）の使用経験

＜勤務地詳細＞
本社（2024年～）
住所：東京都中央区晴海１丁目８－８ アイランド トリトンスクエア オフィスタワー W棟　4階
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※ビルエントランス共用部に加熱式タバコ限定の喫煙スペース有

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
374万円～486万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～325,000円
固定残業手当/月：64,900円～84,400円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
314,900円～409,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業代超過分は別途支給
※経験・能力など考慮の上、決定します
■昇降給・賞与：
・昇降給：年2回（4月、10月）
※半期ごとの評価により昇降給有り
・賞与：年2回（6月、12月）
※半期ごとの評価・業績により支給額が決定



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
社会保険：社保完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度

＜その他補足＞
リモートワーク制度※業務になれるまではオフィス勤務
時間外手当（月45時間を超えた分を支給）
定期健康診断
時短勤務制度
産前産後休暇制度（取得実績あり）
育児休暇制度（取得実績あり）
介護休暇制度
出張手当
服装自由
健康保険（関東ITS）、厚生年金、雇用保険、労災保険給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年間休日数：123日（2024年度）
有給休暇（入社日に5日付与、6ヵ月後に5日付与）
リフレッシュ休暇／年末年始休暇／慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
子の看護休暇