株式会社コトブキソリューション 【東京】プログラマ・システムエンジニア～年休123日（土日祝休）／残業平均月20～30ｈ

【東京】プログラマ・システムエンジニア～年休123日（土日祝休）／残業平均月20～30ｈ

【年休123日（完全土日祝休み）、資格取得やスキルアップのサポートあり】

■概要：設立より右肩上がりの成長を続ける同社。広島では有名な寿工業から独立した企業としての安定性があります。今回同社東京支社にてシステム開発業務をご担当頂きます。現状複数の案件が稼動している状況であり、ご経験とご希望に応じて、下記の案件をご担当頂きます。
■詳細：
・金融系システム開発：大手金融機関に常駐しての開発業務となります。
・FA制御システム開発：某半導体メーカー向け制御システム開発をご担当頂きます。総研系企業と協調して開発を行います。
・中央畜産会向けシステム開発：中央畜産会様との関係は強く前身のコトブキシステム時代からのお付き合いであり、同会のシステム開発については殆どを任せていただいている状況です。受託開発であり、また直接案件を請ける為、要件定義からコーディング、テストまで一連の業務を自社内で担当することが出来ます。

■就業環境：
年に2～4か月の繁忙期でも21時までには退社します。
月の残業は10～20時間平均です。
「残業時間」については会社全体で取り組んでいるテーマであり、オンオフの切替がしっかりできる風土です。

■魅力：
・資格取得の奨励金、能力開発セミナーへの参加費用負担など社員のスキルアップを歓迎する環境があります。評価制度については『チャレンジ目標計画書』も導入。期初に所属長との面談の中で自身で目標設定をしその達成度で評価をするため、納得感のある制度になっています。
・総従業員数120名という規模であり、他社員の方の顔が見えず距離を感じたり、意向が汲み取れなかったり、ということはなく、社員間の交流も活発です。これは社長も例外ではなく、月に一度全国の社員と顔を合わせあて話が出来る様、各支店に足を運ばれるとのこと。社内でのレクリエーションや懇親会も活発であり、2ヶ月に1度程度の頻度で全社での社員会も行い、全社一体感を醸成している様です。平均勤続年数は11.2年と長期就業する方が多いのが特徴です。
■東京支社構成
現状26名の在籍、金融系システムとFA制御システムに3名、他メンバーが社内にて受託開発業務を担当しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経歴をお持ちの方
・独学でIT関連の資格を取られた方
・IT業界での就業経験のある方
・情報系学科、専門学校で勉強してきた方

■歓迎条件：
・何らかのシステム開発経験をお持ちの方。
（言語、開発環境は問いません）

＜勤務地詳細1＞
東京支社
住所：東京都新宿区新宿1-8-1　 大橋御苑駅ビル2Ｆ
勤務地最寄駅：新宿御苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
首都圏近郊の顧客
住所：都内の顧客
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■東京メトロ 丸ノ内線「新宿御苑前駅」徒歩3分

＜転勤＞
無
■転勤は想定しておりません。但しご希望であれば社内でご検討いただけます。

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
繁忙期：21時には退社（年2～4か月くらい）
通常：定時帰りが基本です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし

＜予定年収＞
320万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,500円～300,000円

＜月給＞
200,500円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回、賞与年2回（前年実績2.1ヶ月×2回）
■モデル年収：
チーフリーダー：480万、役職無し460万
係長：平均520万
課長：平均650万
次長：平均680万



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限50,000円/月
住宅手当：■借上社宅制度
寮社宅：■借上社宅制度（他県から就業の場合）
社会保険：■補足事項なし
退職金制度：■再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得の奨励金、能力開発セミナーへの参加費用負
担
■OJTがメインになります。積極的に社外セミナー等で自己研鑽に励んで欲しいというスタンスです。

＜その他補足＞
■資格取得時奨励金制度、従業員持株会（3期連続、1割配当）、借上社宅制度、社外セミナー参加補助
■UIターン入社者への引越し代補助について：赴任手当有り（上限一律５万）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■週休2日制（土・日曜日、祝日）※土曜日は出社日が年間で3～4日ありますが、有給推奨日としております。
■年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇
■慶弔休暇、特別休暇