エンドレス不動産販売株式会社 【不動産営業】　売買仲介／完全反響／センチュリー21加盟店/反響多数！！

【不動産営業】　売買仲介／完全反響／センチュリー21加盟店/反響多数！！

京都市山科区に事務所を構えて13年目の不動産会社です。不動産売買仲介のみならず、工務店としても新築やリフォームの請負もしており、地域に根付いた不動産屋として地域貢献、社会貢献をして住みやすいまちづくりを目指しています。

■仕事概要
お問い合わせをいただいた顧客に対し、要望や予算などをヒアリング。その情報を基に最適な物件を提案します。そしてその後の契約からご決済までのサポートまで担当をお願いします。
■詳細：
【集客経路】センチュリー21サイト、SUUMOなどの住まいサイト、チラシ、直接来店
【1日のイメージ】
新規テレアポや飛込営業は一切なく、上記集客経路からお問い合せいただいたお客様の対応＋過去お問い合わせのあったお客様に対してアプローチを行います。広告に力を入れているため、お問い合わせの数も多く、1日2.3件～5件程度対応いただく日もあります。
《入社後の流れ》
・1日目はWEB研修からスタート。商材・センチュリー21の理解、マナー研修など。
・2日目から、仕事の基本的な流れを覚えます。物件の資料を見て「どの地域にどんな物件があるか」を覚えたり、周辺環境も知るため町を回ります。また社長や先輩に同行しながら業者の案内に立ち会ったり、お客様とのお打ち合せから学んだりします。
・1か月目から、実際に自分主体でお客さまを担当します。難しいこともあるかもしれませんが、社長がお客様に合わせたアドバイスをしますし、分からないことはしっかり教えるので、ご安心ください。
・3か月～半年で独り立ちを目指します。
《営業力がつく理由は？》
（1）実践で学ぶ！
「まずはやってみる」という考えがあるため、実践の中で学んでいきます。
また、広告宣伝費に注力していること・物件保有数の多さから反響数も多く、顧客対応の実践数も増えるため、1年目からスキルが身につきます！
（2）実力派社長
社長の業界歴20年以上の大ベテラン！山科エリアでの売上の高さから、センチュリー21加盟を誘われるほどの実力者である社長から、直接アドバイスをもらえます。同社の中途入社1年目の方も《センチュリー21全営業上位4%》になり、表彰された実績もあります！
■組織構成と社風：
社長、営業3名、建築担当1名、仕入担当1名、事務2名が在籍。社員通しの距離は近く、和気あいあいとした雰囲気です！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）※1年以上運転履歴のある方
・営業経験2年以上（業界問わず）
・基本的なパソコンスキル

■歓迎条件：
・不動産業界経験者（知識をお持ちの方）
・宅地建物取引士の資格

◆不動産業界の経験がなくても、営業力を付けたい方であれば歓迎です！
◆不動産売買の営業力は、どこでも通用する営業スキルです！
＼1000万円以上を稼ぐ力を身に着けたい方、スピード感を持って、実力を身に着けたい方、ぜひご応募ください！／

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市山科区四ノ宮神田町29
勤務地最寄駅：京阪京津線／四宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※残業：40時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
324万円～1,500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～300,000円

＜月給＞
270,000円～300,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
月給30万円（自家用車持ち込みの場合）
月給27万円（社用車を希望の場合）
※上記とは別途、インセンティブあり（半年ごとに売上の5％～12％）
※その他諸手当あり
■年収例：
入社2年目/　800万円/34歳（月給30万円+インセンティブ+手当）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ガソリン代支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■センチュリー21の外部研修がございます。
■流れを学ぶOJT制度を導入しております。
※期間に関しては先輩の判断次第となります。

＜その他補足＞
■資格手当
■役職手当
■社員紹介手当

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数85日

■水曜、第1・3火曜
■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇
※会社カレンダーによる