株式会社エクスショップ 【神戸】反響営業職 ※高卒可/施工プランの提案/売上成長120%/エクステリア販売業界トップクラス

【神戸】反響営業職 ※高卒可/施工プランの提案/売上成長120%/エクステリア販売業界トップクラス

カーポートやウッドデッキなどのエクステリア商品を、ECサイトを通じて工事付きで販売している同社にて営業(内勤)のご担当を頂きます。
<具体的に…>
・基本的に外勤は無く、社内にて電話・メールで営業活動を行います。
・お客様に対する施工プランの提案
・提携協力店の管理および折衝
・目の前の商品を見て販売ではなくモノを想像しながら売る必要があり、その点に難しさと面白みがあります。
・Web経由でのお客様からのお問い合わせ対応等
【業務の流れ】
（1）お客様からのお問い合わせ
（2）現地調査の日程調整
（3）見積もり作成
（4）受注活動
（1）～（3）は別部署や提携施工店が担い、（4）を行って頂ける方を募集しております。
■組織構成：営業部は25名で構成されています。(3名～6名の6チームで編成されいます。）
■入社後：電話対応からスタートし、徐々に製品・サービス知識を身に着けて頂きます。またエクステリアプランナー1級取得を目指していただきます。もちろん取得支援もあり、勉強する中で基礎的な知識を身に着けるけることができます。
■魅力：
<魅力１：安定性>
他社にはない唯一のビジネスモデルで20年連続で増収増益しています。そのため今後も安定性・成長性が期待できます。
<魅力２：働きやすさ>
有給取得率76.0％、親孝行休暇、こども成長記念休暇など…充実した福利厚生が整っている為、働きやすさ抜群です。
<魅力３：明確な評価制度>
成約率（お問い合わせ頂いた数に対して、発注頂けた数）で評価を行っていおり、評価制度が明確です。モチベーションを保って業務にあたることができます。また、仕事に対する姿勢など様々な項目での評価制度がございます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・営業経験をお持ちの方
・販売のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート10F
勤務地最寄駅：六甲アイランド線／アイランドセンター駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（0:00～0:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均10～30h程度/グループの方針として残業は月30h以内の定め有/残業代は一分毎支給

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
給与等待遇は変わりません。

＜予定年収＞
400万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,000円～270,000円

＜月給＞
221,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収(想定30時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回（6月・12月）3ヶ月分※過去実績
■業績賞与（実績あり／0.67ヶ月～1.3ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限55,000円／月）
家族手当：こども手当
住宅手当：条件有（入社5年以内、28歳未満の正社員対象ほか）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■外構研修
■ビジネススキル研修
■マネジメントゲーム研修
■エマジェネティックス研修 他

＜その他補足＞
■有給休暇の繰越制度（最高40日）、半日単位利用可／有給取得推進制度
■職務手当、単身赴任手当、若年賃貸住宅補助手当
■表彰制度
■財形貯蓄／定期健康診断（35歳以上は人間ドック検診）
■兵庫県子育て応援協定締結企業／サンクスカード・グッドジョブカード
■各種社内行事　その他

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

週休2日制(シフト制※原則土・日・祝のお休み)、慶弔休暇、特別休暇(親孝行休暇、子ども成長記念休暇)
※月に2回～3回の土日祝出勤がございます。出勤した際は必ず振休取得するよう徹底されています。