株式会社ティアラ 【岡山】ブライダルサービススタッフ ～働きやすい環境／育休産休復帰率100％～

【岡山】ブライダルサービススタッフ ～働きやすい環境／育休産休復帰率100％～

■概要：
今回は、ブライダル業務のサービススタッフ (現場で結婚式を創るお仕事)をお任せします。式場はいずれも岡山市内でレストランウエディングのTiara THE GARDEN HOUSE（ティアラ　ザ　ガーデン　ハウス）とゲストハウスウエディングのTiara THE CLASSIC CLUB（ティアラ　ザ　クラシック　クラブ）の2つです。勤務地は本社ビル１FにあるTiara Drsseです。
■業務内容：
お任せしたい業務としては、お食事、お飲み物の提供だけでなく、新郎新婦様の理想の結婚式を叶えるために現場創りに関わっていただきます。例)：ゲストの誘導、雰囲気作り、感動のお時間のお手伝いなど
全ての結婚式に携われるからこそ体力も必要ですが、やりがいは計り知れないお仕事です。今後のキャリアステップとしては、まずは婚礼サービスという役割の先にサービススタッフを代表して結婚式の担当を持つことができ、さらにディレクターという立場で結婚式を創る。というキャリアを実現することが可能です。
■当社の魅力について：
◎当社が運営している２つの式場は、新郎新婦やゲストの満足度を第一とし、いずれも一日一組の貸し切りです。そのため、社員にとっても、無理なスケジュールはなく、顧客満足度を高めることに集中し、メリハリをつけて働ける環境です。
◎創業者の想いを受け継いで「社員にとって働きやすい環境」づくりには力をいれています。実際のところ、近年に育児休業を取得した社員の復帰率は100％で、個人の状況に合わせた就業時間や雇用形態で活躍頂いております。また、「地域に貢献したい」という会社の想いも強く、UIJターンを検討している方も大歓迎。住宅補助や社宅の相談なども可能な限り寄り添いたいと考えています。
■当社について：
結婚式のお仕事にはブライダルプランナー、衣装スタイリスト、サービスマン、キッチンスタッフなどさまざまありますが、当社ではこれら全ての業務を自社で担う会社です。「人の心を動かすサービス」それがティアラの考えるサービス精神です。当社代表が女性という観点からも、女性でもより長く素敵に働ける職場環境を目指しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ブライダル業界での就業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県岡山市北区伊福町3-7-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件変更なし※賞与のみ査定期間対象外

＜予定年収＞
280万円～364万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：151,140円～196,482円
固定残業手当/月：48,860円～63,518円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
200,000円～260,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績：業績に応じて変動
■昇給：年1回（4月）
※昇給した場合：役職手当（チーフ：1万円、マネージャー：2万円）


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円　※住宅手当との併用なし
住宅手当：※福利厚生欄に補足あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続10年以上

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■住宅手当補足：単身者20,000円、妻帯者30,000円（賃貸に限る）
■役職手当：10,000円～20,000円
■育児休業

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

火曜・その他1日シフト制、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇　※夏季休暇3日、年末年始3～4日（公休含めて5～6日）