株式会社エースシステムズ 【愛知】自社パッケージのSE　～働き方自慢！　残業時間平均9.2時間、男性の育休取得実績あり～

【愛知】自社パッケージのSE　～働き方自慢！　残業時間平均9.2時間、男性の育休取得実績あり～

【エンジニア満足度に拘り／SES・派遣ナシ／残業9.5時間（2020年度実績）／組織立ち上げフェーズ】
西日本にて自社内受託にこだわりを持ち堅実に成長するSIERである同社が、パッケージ製品をフックに念願の東海進出。顧客基盤・経営地盤はあるものの、東海の支社としては立ち上げフェーズの同社で、自社に貢献している実感を持ちながら働きませんか？
■東海進出の背景：
従前より東海圏への拠点進出の機会を模索しておりました。今回、東海圏における生産管理システムの自社パッケージを保有している企業とアライアンス提携が現実的になったことを機に、拠点立ち上げを決意しました。現在関西にて30人程度のエンジニアを擁しており、当面は関西組織に紐づく体制を想定しております。販路については一定想定ができており、当面は同プロダクトの拡販と機能拡張等に従事していただきつつ、東海圏の基盤固めをしていきたいと考えており、5年後には東海拠点のみで20人体制を想定しております。
■今回ご入社になる方に期待すること：
当面は、上記パッケージについての理解把握をしつつ、改修等をしていただきます。半年から1年をめどに、名古屋に開発拠点を設け、導入にあたっての要件定義・運用設計・導入支援を行ってまいりたいと考えております。東海圏を中心としたクライアントに対し、生産管理の専門知識を持ちシステム導入にあたってのリスク検討やカスタマイズの要件定義等を行っていただくことを想定しているため、パッケージ製品の開発環境はWindows × VB.Netですが、VB.Netの開発経験は不問です。上流工程や顧客折衝に携わりたい方の応募をお待ちしております。
■働きやすさ：
・当社は、社内のコミュニケーションが充実しており「エンジニアファーストであり社員想い」な会社です。案件獲得のスタンスも「今いる従業員数で残業０時間で考えた時の仕事量を獲得する」ことを前提としているため、残業時間9.5H（2020年度実績）が達成できています。毎週水曜日は定時退社日（推奨）となっていたり、ライフイベントや個人ごとの状況によって、テレワークの選択なども可能です。また、休暇に関して、定着率を安定させエンジニアの成長を図るため、制度として設置するだけでなく申請のフローを変更するなど取得しやすく働きやすい社風作りを行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オープン系開発経験3年以上
（携わっていただくプロダクトの開発環境は、OS：Windows／言語：VB.Net／DB：SQL Serverですが、異なる開発環境での経験をお持ちの方も応募歓迎いたします）
■歓迎条件：
・生産管理・SCMのシステム知見をお持ちの方
・PLPMのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
名古屋事務所
住所：愛知県名古屋市中区栄 2丁目９番５号　アーク栄　東海ビル１０階
勤務地最寄駅：地下鉄線／伏見駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
名古屋駅近辺に拠点を立ち上げたのちは自社内勤務となります。それまでは協業するパッケージベンダーとともに業務を行うため半年～1年ほど三河安城での勤務となります。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は9.5H（2020年度実績）です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
月給は目安です

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,000円～312,500円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
217,000円～332,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の年収およびスキル・経験年数を面談内容で判断し決定致します。


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、外部教育機関を使っての教育

＜その他補足＞
■地域域当
■財形貯蓄制度
■サンクスポイント制度
∟社内コミュニケーション活発化のため社員の声からスター
ト。地味で目立たないけど、ありがとう！と感じた場面でで社
スマホアプリを使い互いにポイントを送りあっています。
■表彰制度 （新新王賞、サンクス制度優秀賞、環境整備優秀
賞など）
■確定拠出年金制度を導入し、会社から数千円負担し運用が確定（2020年4月～）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始
■特別休暇
■有給休暇