日清鋼業株式会社

企業情報を詳しく見る

【兵庫】総合職(営業・生産管理など)◆未経験・第二新卒歓迎／土日祝休み・残業10h／男性の育休実績有

【兵庫】総合職(営業・生産管理など)◆未経験・第二新卒歓迎／土日祝休み・残業10h／男性の育休実績有

～安定企業でじっくりと成長、長期的キャリアを形成したい方にオススメの求人！／土日祝休み・残業10hで働き方◎／鉄のリサイクル事業で環境問題にも貢献～
■業務内容：
鉄鋼スラグ事業、アルミやレアメタルのリサイクル事業を行い、鉄鋼や金属の領域から環境保全を支える同社の総合職として、適性や希望をもとに、下記いずれかの業務をお任せします。
・営業職：既存顧客(主にメーカー)向けのルート営業
・生産管理：品質管理、見積作成、作業員の労務・安全管理 等
・研究開発：鉄鋼スラグの用途開発・分析 等
・施工管理：設備設計、製作、操業、解体工事の計画・交渉 等
・本社業務：総務、人事、財務、経営企画 等
※既存顧客との取引が多いため、顧客に入り込んだ仕事ができます。

■入社後の流れ：
入社後は、２週間程度座学での研修を行い、その後数か月は、各拠点をローテーションで回る形で研修、体験していただき、個人希望、適性、社内状況から最終的な配属先を決定します。

■当社について：
神戸製鋼所の売上が7割と、神戸製鋼所に強い基盤を持つ専門商社です。また、鉄鋼スラグ事業やアルミやレアメタルなどのリサイクル事業を中心に、エンジニアリング事業等、多角的に事業を展開しています。

■働く環境・社風：
社内コミュニケーションを活発化するため、さまざまな社員イベントを開催しています。社員旅行や歓迎会を兼ねたBBQ等、部署を超えた交流を行えます。アットホームで助け合いの風土があります。
また、有給休暇の平均取得日数は14日、男性の育休取得実績もあるなど、働きやすい環境が整っていることから、平均勤続年数が13.6年と長く働ける職場です。

■企業理念：
日清鋼業は「奉仕の理想を追い続けよう、顧客に社員に社会に、そして地球の未来のために」を企業理念として掲げています。更に、その根底には「奉仕」の精神が必要であると考えています。企業は自らの役割・機能・使命を「奉仕」の精神で以って果たさなければならないということであり、利益とは自らの役割・機能・使命を果たした結果に対する社会的評価です。また、日清鋼業の企業理念は、日清鋼業グループ全体の企業理念にもなっています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～職種・業界未経験歓迎！お人柄重視の採用です！～
■必須条件：
・普通自動車運転免許(AT限定可)を所持、もしくは入社までに取得できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市灘区岩屋北町4-4-1
勤務地最寄駅：阪神本線／岩屋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
初任地は兵庫県です。研修期間終了後、本社、加古川、神戸、高砂、播磨の支店・事務所への配属を決定します。

＜転勤＞
有
初任地は兵庫県です。研修期間終了後、本社、加古川、神戸、高砂、播磨の支店への配属を決定します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度　　※本社以外の拠点の場合　8：30～17：00（休憩45分）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～370万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～

＜月給＞
210,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
■賞与：年2回(昨年度実績5.4か月分)
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月100,000円まで
家族手当：配偶者：10,000円/月、子供：4,000円/月
寮社宅：独身寮あり（加古川市）　
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続満2年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・福利厚生サービス加入（一泊一人　5,000円、年間50,000円まで宿泊補助あり）
・財形制度
・団体保険加入
・労働組合有
・昼食（お弁当）補助制度有り
・独身寮有（寮費20,000円/月※光熱費を除く）
・食事補助有

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

土曜、日曜、祝日 、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、福祉休暇、出産・育児休暇、介護休暇、
有給休暇（入社時点で5日付与。試用期間満了後に追加付与。）等
※会社カレンダーによる