AI TECHNOLOGY株式会社 【東京】セールスエンジニア（セキュリティ機器）※第2種電気工事士資格をお持ちの方歓迎！働き方◎

【東京】セールスエンジニア（セキュリティ機器）※第2種電気工事士資格をお持ちの方歓迎！働き方◎

【就業環境改善を目指す方へ！1都3県メイン／基本土日休み(代休あり)／夜勤殆どなし／即時呼び出しなし】

◆職務概要
同社営業部門のセールスエンジニアとして、自社製品の各種セキュリティ機器（防犯カメラ・各種センサ等）の設置・据え付けや各種テクニカルサポート業務をご担当頂きます。現在外注している業務を内製化をするべく、部門の中心人物としてご活躍頂ける方を募集致します。

◆業務の流れ
オフィスワーク（内勤）／顧客対応（外勤）いずれもバランス良く対応頂く事を想定しております。新規受注などの依頼後、営業と同行のもと現場調査・顧客との情報すり合わせを行います。実際の設置となった際には手を動かしていただきつつ現場の監理も頂きます。その他、中長期的にはアフターメンテナンスプランの検討等も担当いただくことを想定しております。

◆働き方
顧客先は警備会社／マンション管理組合／デベロッパーなどです。防犯カメラ・防犯カメラ管理システム・セキュリティセンサの設置を行います。
マンションの共用部や商業施設・オフィス等に設置されることが多い為、担当エリアも首都圏（1都3県）が殆どです。夜勤／深夜帯の作業は月に1度あるかないか（閉店後の店舗など）の頻度です。原則土日祝休みですが、オフィスビル等の設置対応で出勤が発生する場合が稀にございます。その場合、代休が取得可能です。※転勤は現状想定されておりません。

◆同社について
1936年に創業した老舗企業の同社。セキュリティセンサ開発のリーディングカンパニーとして、その確かな技術は長らく評価されてきました。特に、同社が扱う画像解析の技術は、世界的なシェアを誇る新しい技術で、セキュリティカメラ等から蓄えた録画データから、検索をトータルで実施できる製品になっています。
昨今では「ただ撮る」だけのカメラから、顔認証や数値解析が行える最先端テクノロジーを搭載し、対象者の動きの導線や傾向をデータで蓄積した上で利活用をする、非常に付加価値性の高い商材を展開しており、身近なコンビニ・商業施設・マンションなどのカメラにも同社技術が活用されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：下記いずれか
・第2種電気工事士の資格をお持ちの方
・電気通信機器の設置や保全／メンテナンス関するご経験をお持ちの方（※設備施工管理等からのキャリアチェンジも歓迎です！）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋4-6-15 日新建物新橋ビル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
9:00～17:35 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間中のみ契約社員。試用期間中の業績により、本採用後の給与を決定

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は住宅手当・家族手当・職責手当は支給なし。

＜予定年収＞
300万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～350,000円

＜月給＞
210,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※有資格者の場合別途資格手当有
■給与改定：年１回
■賞与：年2回（8月・12月）
■モデル年収：
※320万円／20代前半（未経験1年目）
※410万円／20代後半（経験1年）
※550万円／40代前半（経験3年）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限31,000円／月※会社規定に基づく
家族手当：配偶者9,000円／月、子7,000円／月
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■役職手当、職能手当、出張手当
■社食・食事補助
■慶弔金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇