株式会社日立ハイテクフィールディング

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【神奈川】計測制御システムのサービスエンジニア※日立ハイテクG／国内トップシェア・最先端製品に携わる

【神奈川】計測制御システムのサービスエンジニア※日立ハイテクG／国内トップシェア・最先端製品に携わる

【日立ハイテクGの安定基盤・創業56年／最先端製品で人々の生活を下支え／フレックスタイム制・研修制度充実】

◆職務内容：日立ハイテク製計測制御システム、各種プラント用工業計器のサービスエンジニアとして、お客様に技術サービスの提供を実施します。また、お客様と設備や装置の課題を共有し、課題を解決するためのソリューションサービスを提供します。
・メンテナンス業務（予防保全、事後保全・修理、リモートサポート、設置環境診断他）／ソリューション業務（改良保全、エンジニアリングサポート）／アドバイジングサービス（お客様の業務課題を共有し、解決に向けた各種サービス提案）等
入社後の研修で業界や装置についてしっかりと学ぶことができますのでご安心ください。※入社後約3か月間は茨城県ひたちなか市・つくば市にて技術研修を受講いただきます。

◆採用背景：計測制御システムは上下水道や化学、食品、薬品製造設備などで稼動しており、プラント制御の現場で安全・品質を守る頭脳として重要な役割を担っています。プラント制御に欠かせない各種工業計器や水質分析計などの信頼性維持・向上を図るべくさまざまな側面からお客様のサポートを行っております。サービスエンジニアとしてお客様設備の維持・管理に貢献できる方を必要としています。

◆組織構成：産業サービス本部計測制御部全体では約140名が在籍をしており、フィールドエンジニアとして全国29拠点で活躍しています。

◆同社の魅力・特徴：
◇日立ハイテクのエンジニアリング部隊として創業56年の歴史をもつ企業です。医用・バイオ分析装置、半導体検査/製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業からアカデミックな領域まで幅広い分野で活躍する日立ハイテク製の装置、ライフラインを支える計測制御システム等のフィールドエンジニアリングを担います。多角的な事業展開によりに安定した収益が得られるからこそ、業界の動向に左右されることなく、人々の生活、生命に密接にかかわるところまで国内外の幅広い分野のお客様へ価値提供できることが同社の強みです。
◇フレックス制度を導入しており、平均勤続年数20年・平均残業23.3時間・平均有給取得日数15.9日と働きやすい環境が整っています。女性男性ともに育休取得実績があり、社員に対するサポートが充実しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・フィールドエンジニアもしくはサービスエンジニアのご経験をお持ちの方
・制御機器にエンジニア(設計／保守・運用、等)として携わられたご経験
・普通自動車運転免許をお持ちの方（サービスカーを運転する場合あり）
・入社後の技術研修の参加が可能な方
　（場所：弊社教育設備（茨城県ひたちなか市）、関連工場（茨城県水戸市）にて約3ヶ月程度

＜勤務地詳細＞
神奈川支店
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜二丁目14番2号 新横浜214ビル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
制度上、将来的には転勤可能性あり。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
410万円～670万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,000円～349,000円

＜月給＞
237,000円～349,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
・給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月)
・モデル年収（時間外手当を除く、前年賞与実績5.7か月）：
320万円/22歳
376万円/25歳
510万円/30歳


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ社宅あり
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■公的資格取得奨励制度
■スキルに応じた教育研修

＜その他補足＞
・各種制度：住宅支援、退職金、企業年金、財形貯蓄、各種団体保険、公的資格取得奨励、社員褒賞、在宅勤務、フレックス勤務、育児休職・勤務、介護休職勤務、研修支援　他
・諸手当：通勤手当全額支給、家族手当、食事手当　他
・諸施設：単身寮(東京・茨城)、保養所(八ヶ岳山荘・山中山荘)、日立健康保険組合の保養所(全国各地)、契約リゾートホテル　他
・その他：Benefit Station(スポーツジム、映画、カラオケ、飲食などの割引)、各種クラブ活動※補助金あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、創立記念日、有給休暇（24日）、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇　等