三興コンピューターソフトウエア株式会社 【各務原／ポテンシャル採用】設計エンジニア（計装・制御分野）※研修体制充実／働きやすい職場環境

【各務原／ポテンシャル採用】設計エンジニア（計装・制御分野）※研修体制充実／働きやすい職場環境

～残業少なめの安定就業環境／大手メーカーと直接取引、計装業界をリードする三興グループ／社会貢献性の高い事業／専門の研修期機関があり、未経験からでも技術知見・専門性を身に着けることが可能～
■業務内容：プラントや工場設備を稼働させるのに必要不可欠な計測・制御プログラム（計装）の設計業務や生産管理システムの開発をお任せします。ご経験にもよりますが入社後数年間は、育成期間を想定しているので、専門の教育機関
■研修・育成体制充実：
未経験からでも専門的な知識を身につけ活躍可能です。ご経験に応じて判断しますが、入社後は座学に加えグループ研修にも適宜参加頂く予定です。その後もスポットで研修を行うほか、分からない業務があれば年次関係なくOJTを行うなど、長期的にメンバーを育てる環境があります。三興グループが設立した「計装技術職業能力開発センター」で教育を受けることもできます。
■働きやすい環境：
残業も少なめで働きやすい環境です。案件を頂くときも1次受けとなり、計装に関しては仕様検討・設計～工事まで三興グループで一貫して対応できるため納期や予算に関しても余裕があり、コミュニケーションも取りやすい環境です。また、面談を定期的に行うことでメンバーの状況確認も欠かさず行っています。
■組織構成：同ポジションは30名程の部署になります。20代～60代まで幅広い年代の社員が在籍しております。
■業務詳細：
システムの基本設計・試験から顧客サイトへの設置／試運転まで一貫してシステムエンジニアリングを行います。1プロジェクトにつき4～5名ほどのチームを組み、大型案件では半年～1年間かけて業務を行います。誰もが知る大手メーカーの生産設備（数千万～数億円規模）に携わり、モノづくりを支えるやりがいのあるポジションです。
■出張について：業務に慣れた後、将来的には打ち合わせや工場立ち上げ、試運転の際に国内外（アジア圏、ヨーロッパなど）の出張が発生する可能性もあります。（出張手当あり）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験を2年程度以上お持ちの方
※業界・職種未経験の方歓迎です。専門の教育機関や育成体制もあるので、安心して働くことが出来る環境です。

■歓迎条件：
・理系出身の方や機械や電気に関する知識・経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
岐阜出張所
住所：岐阜県各務原市川島松倉2370-38
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤は想定しておらず、腰を据えて長期就業することができる環境です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は20時間程度です。※時期や状況により増減はございます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安の金額であり、給与詳細は前職の経験、実績等を考慮し決定します。
※賞与は2年目から支給
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月・12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給（上限なし）
家族手当：0円～25,000円／扶養手当あり
寮社宅：独身寮あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
計裝技術職業能力開発センター、計裝技術職業能力開発校で技術研修を受講します（期間：3か月～1年）
技術研修終了後引き続き本社にてOJT教育を実施します。

＜その他補足＞
■公的資格手当（0円～20,000円）
■資格手当
■特殊職務手当
■税制適格年金
■住宅融資
■提携福利厚生施設利用（カフェテリア方式）
■その他、イベント 等

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

※土曜出勤日が8日ありますが、うち7日は計画有休の付与でお休みとなります。
年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児休暇※取得実績有、介護休暇 等）、指定有給休日