萩原建設工業株式会社

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【札幌】土木積算～年休125日・人がいい会社・1918年創業帯広本社～

【札幌】土木積算～年休125日・人がいい会社・1918年創業帯広本社～

☆入社後3年後離職率5％！中途社員から「働くことが楽しいと思えた！」「人がいい会社」との声が届いています☆「建てる人間が楽しめないと、使う人々も楽しめない！」コミュニケーションの活発な職場です☆
■業務内容：
官公庁のお客様から依頼を受けた案件に対し、数量積算及び建築費の算出を中心にお任せします。基本的には土木系の施工案件に必要な資材やコストなどを算出し、工事見積明細書を作成することがメインの業務です。その上で、顧客に対し建築コストについての提案を行うこともございます。
■組織構成：
札幌支社全体で40名。20~50代が配属し、若手もベテランも活躍できる職場です。
■当社の特徴：
1918年に北海道帯広市に創業した、十勝では一番歴史のある会社です。その歴史の中でいろいろな環境の変化がありました。そしてこれからも環境は変化し当社はそれに対応していかなくてはなりません。しかし、絶対に変えてはいけないものがあります。建設業を営む者にとってそれは「建造物を通して人々の安全・安心を確保し、さらに建造物を通して人々を幸せにする」ということです。これは建設業の道理といっても過言ではありません。当社は創業以来、この道理を守り、地域社会に貢献してきました。そしてこれからの将来、環境はどのように変わっていくのか予測が困難な中で当社はこの道理を守り続け、地域社会に貢献したいと考えております。そして当社ではこれからも建設業の道理を守り続け、お客様に何を提供することが最適なのかを考え続けます。また、当社は十勝帯広を基盤に、北海道はもとより首都圏なども営業エリアとし、総合建設業として多くの方々の支援の下、経営を続けてきました。その中で多種多様な土木・建築の工事に携わり、多くの経験・技術を積み重ねてきました。当社はそうした歴史と伝統の基に技術力を磨き、誠実な仕事をし続けることで、安全で快適な地域社会整備に貢献してきたと自負しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・積算経験のある方
・普通自動車免許（AT限定可）
・土木施工管理技士2級以上

■歓迎条件：
・建築・土木系学業の修了
・S／RC造施工管理経験

＜勤務地詳細＞
札幌支店
住所：北海道札幌市中央区南2条西10-5-3 PPCビル6階
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間20分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
みなし労働時間制：一賃金計算期間において、30時間分を固定支給。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～450,000円

＜月給＞
280,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験などを考慮し、委細面談のうえ決定
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計3.00月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：扶養手当5,000円（配偶者扶養時）
住宅手当：世帯主20,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率67%）

＜教育制度・資格補助補足＞
建築士、施工管理技士等資格取得時の補助有り
階層別教育有り
補助額の枠内でそれぞれが良いやり方でサポート
例）テレビやテキスト購入の補助等

＜その他補足＞
■現場諸手当
■育児手当：未就学児1人につき5,000円
■冬期手当：7,000円～20,000円（11月～3月）
■退職金共済加入
■各種表彰制度
■永年勤続表彰

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

盆休暇（2日程度）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）
GW休暇：現場に出ることがあれば振替休
※一現場終了後、2週間程度のお休みとなります