株式会社伸和 【三重県四日市市】店長候補 ※店舗の売上・従業員の管理等／管理年間休日131日相当／残業20H程度

【三重県四日市市】店長候補 ※店舗の売上・従業員の管理等／管理年間休日131日相当／残業20H程度

オートバックスグループのフランチャイズ店舗を運営する会社として
三重県北勢でオートバックス四日市生桑店と朝日店の2店舗を運営する当社にて以下の業務をご担当いただきます。

■業務概要：店長候補

<業務詳細>
・事業管理：店舗の売上・利益・経費の管理、一部従業員の業績管理 等
・商品管理：在庫管理・発注 等
・メーカーとの交渉：仕入れ調整やイベント企画 等
・整備スケジュールの管理
・人事・労務：
└ 人事:パート・アルバイトの採用、従業員の評価
└ 労務：勤怠のみ
・フロアでの接客対応
・店頭でのスタッフ管理・業務サポート 等


※時間外労働：月平均20H / 忙期（12月）：平均40H程度

■組織構成：
・四日市生桑店）社員14名；店長30代後半1名、フロアリーダー30代前半1名、ピットリーダー20代後半1名、スタッフ11名（平均20代後半） ＋ アルバイト6名（ピット・フロア・事務）
・三重朝日店）社員13名；店長40代前半1名、フロア長30代前半1名、ピットリーダー30代後半1名、スタッフ10名（平均20代後半）＋アルバイト6名（ピット・フロア）

■働き方の特徴：
・3・2級整備士や検査員の資格取得のためのバックアップがあります
└ 技術支援制度：整備士資格取得のための講習参加のための休日調整の優遇と講習費用の援助をいたします。
・役員との評価面談を年2回実施。お客様アンケートによる評価も併せてフィードバックすることで定期的かつ正確な評価を行います。
└ 現場目線の評価体系を独自に策定しております。
・業界シェアNo.１、かつ590店舗を運営するノウハウに基づき、オートバックスの持つ知名度・安心感のもとでブランド力を活かした接客や整備業務を経験できます。
・産休育休の取得実績あり（直近3年間でのべ4回の取得実績） / 子育て中の社員は時短勤務も可能です（現在、2名の社員が利用中 / 例）09：30～17：00で勤務）

※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・普通自動車免許
・マネジメントの実務経験（業界：小売 or 自動車整備）
or 整備士実務におけるリーダー以上の経験

■歓迎資格：
・自動車整備士・検査員

＜必要資格＞
歓迎条件：自動車整備士3級、自動車検査員

＜勤務地詳細＞
オートバックス三重朝日
住所：三重県三重郡朝日町小向686-2
勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／伊勢朝日駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤：可（駐車場：無料）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:30～19:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:30～19:30
9:30～14:30
14:30～19:30
＜その他就業時間補足＞
■シフト勤務：早出（（2））・遅出（（3））出勤の頻度：月3，4回程度 ■時間外労働：月平均20H程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
320万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～430,000円

＜月給＞
220,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：有（年1回）
■賞与：有（年2回 / 3.0か月（昨年度実績））
■時間外手当：実労働支給 / 月平均20H程度：30000～58000円
■資格手当：整備士3級（10000円）、整備士2級（30000円）、検査員（50000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限19500円
家族手当：配偶者：30000円 / 子ども：10000円
住宅手当：詳細は福利厚生の欄に記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数：1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：有

＜その他補足＞
■住宅手当：勤務地から30km以上遠隔地から出勤かつ世帯主：30000円
■定期健診
■インフルエンザ予防接種
■自動車用品・車輛などの社員購入制度
■オートバックス共済会による提携先の宿泊・レジャー施設の特別料金での利用可

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数131日

■年間休日：終日休み108日＋早出・遅出に伴う半休46回（23日分）
■週休：シフト制（希望休を募り、調整）
■長期休暇：リフレッシュ休暇（年1回取得可／最大7日間／取得時期は店舗内で（要）調整）