株式会社 アクティブ・ワーク 【リモート中心】Web開発エンジニア（リーダー候補）／高い技術力でプライム9割／残業月平均18.3h

【リモート中心】Web開発エンジニア（リーダー候補）／高い技術力でプライム9割／残業月平均18.3h

【大手企業から選ばれる独立系SI企業／平均残業月18.3h／有休消化平均11.3日】
■業務内容：
Web開発エンジニアとして、複数あるプロジェクトのいずれかにジョインし、主に「設計～開発／テスト～リリース」まで一貫した業務を担当していただきます（Web、スマホアプリの開発が中心です）。プロジェクトを円滑に進めていただき、「リーダー／マネージャ」へとキャリアアップしていただくことを期待しています。

■プロジェクト例：
・物件相談予約サイト
・ブライダル相談予約サイト
・新卒・中途就職支援サイト
・グルメ情報アプリ
※企画・設計・開発・運用保守など幅広いフェーズがあります。

■開発環境：cloud（AWS）OS （ Linux、iOS、AndroidOS）言語（Java、PHP、JavaScript、JQuery等）DB（ Oracle、MySQL、PostgreSQL等）

■業務／事業の特徴：
（1）設立以来培ってきた開発実績やお客様との信頼関係から、既存のお客様が約90％：
大規模プロジェクトを中心に多くの分野で実績があり、当社で開発を行うシステムの多くは、皆様が一度は触れたことのあるメジャーなシステムがほとんどです。
（2）働きやすさ：有休消化日数平均11.3日、平均残業月18.3h、フレックスタイム制など、働きやすさも抜群。住宅購入時などで使えるローン補助有！
（3）当社はシステム開発会社として33年の実績を持っています。2015年の12月にリリースした自社パッケージをはじめ、今後も新しい自社製品の開発を計画中です。アイデアがあれば積極的に意見を出すことができる社風の会社です。

■当社の特徴
当社は『アクティブ・ワーク』という社名のとおりつねにアクティブに業務に取り組み、多くのお客さまのご期待に応えてまいりました。私たちにとってスピードとクオリティ、つまり納期の厳守と品質の確保は当然の務めです。そのうえで、お客さまの高い評価をいただける"満足解"を導き出し、お客さまの企業経営に利益をもたらしてはじめて、真の価値を提供できると確信しております。コンサルティングからシステムの企画立案、設計・開発、保守・運用に至るまで、より高い次元のベストソリューションを生み出していきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーションの開発経験5年以上
■歓迎条件：
・開発チームのリーダー経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区岩本町3-4-6 トナカイタワーズ
勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：45分（11:45～12:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は就業時間の一例です。※平均残業月18.3h

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円
固定残業手当/月：44,000円～55,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
294,000円～355,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■昇格：年1回（4月）※半期特別昇格あり
■賞与：2回（夏季・冬季）※年平均5ヶ月
■年収例：
年収425万円/25歳
年収540万円/30歳
年収660万円/35歳
年収780万円/40歳


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円）
住宅手当：住宅手当～2万5千円／住宅ローン支援～3万5千円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修用ソフト・資格取得トレーニング用開発ツールなど多数保有
■研修室完備
■資格支援制度（受験費・教材費・研修費全額補助）
■外部セミナー受講制度(受講費用全額補助)

＜その他補足＞
■団体生命保険
■親睦会
■エクシブ　リゾート施設保有（全国20箇所以上）
■健保保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休休暇、介護休暇
※ライフイベントに合わせた働き方が可能です。