|
仕事内容
|
【大阪】人事部（課長）
■職務の特徴：
（1）前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
当社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、マーケティング部門の強化も重要。前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています
（2）「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。開発者の思いのつまったゲームを広くユーザーさんのもとに届けるために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。
■職務概要：
当社は「10年後のGlobal Top10 Publisher」を目指し、第二創業期をスタートさせました。
人事部も強化を図っており、大阪本社・東京支社それぞれにメンバーを配置する組織へと拡大したため、大阪の人事業務マネジメントを担っていただける方を募集します。
【具体的には】
・人事施策の企画・実行
人事制度の構築、運用
新卒・中途採用の戦略設計～実行
人材育成施策の企画～実行
・給与・労務管理等日常業務のマネジメント
■当社の特徴：
（1）市場は全世界…海外部門と海外拠点が連携しながら、北米、ヨーロッパ、アジア等、全世界のファンにゲームを提供して来ました。
（2）風通しの良い社風…立場に垣根はなく、役職や所属している部署に関わらず、自由に意見を言うことができる環境があり、社員同士の仲が良くフラットな社風です。経営陣との意見交換も頻繁に開催しており、社員ひとりひとりが「会社を動かしていく」という意志を持ちながら仕事をしており、自然と業務や知識の幅も広がることで、個人の成果にもつながっています。個人の頑張りも年齢や社歴に関係なく正当に評価し、能力や成果に応じて公平に役割や処遇を決定しています。
|
|
対象となる方
|
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・事業会社での人事・総務に関する実務経験10年以上
・マネジメント経験5年以上
・少数精鋭部署を率い、自ら率先して業務遂行する意欲のある方
■歓迎条件：
・300名以上の規模の事業会社での人事経験がある方
・経営者と同じ視座をもち、人事施策の立案・実行ができる方
・第一種衛生管理者
・ゲーム業界経験者
・英語（ビジネスレベル）
一年以内の再応募不可
|
| 勤務地 |
＜勤務地詳細＞
本社 ※2023年移転 新本社
住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 新大阪第２NKビル 3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面はございません。
＜オンライン面接＞
可
|
| 勤務時間 |
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
時間外労働有無：有
|
| 雇用形態 |
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
賞与：年2回（標準評価：4か月/年）
＜試用期間＞
3ヶ月
|
| 給与 |
＜予定年収＞
800万円～1,168万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,000,000円～11,680,000円
＜月額＞
500,000円～730,000円（16分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
経験等考慮し、年俸を提示いたします。
※管理監督層の場合、時間外手当支給無
※マネージャー（ライン管理職）登用時は、基本給とは別に、役職に応じて役職手当付与
※上記年収には賞与含む（標準評価：4か月/年）
※上記条件は想定で、選考を通じて増減する可能性があります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
|
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
＜その他補足＞
福利厚生倶楽部利用可
|
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■完全週休2日制（土、日）、祝日、夏季、年末年始
■初回の有給付与日数については入社月により日数が異なる。
|
会社概要
-
事業概要
-
■事業内容：
・コンシューマ用ゲームソフトの開発、販売/・スマートフォン用アプリケーションの開発、配信/・ゲーム機及び周辺機器の開発、販売/・自社コンテンツを活用したライセンス事業
-
所在地
-
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 新大阪第2NKビル3F
-
設立
-
2001年8月
-
従業員数
-
283名
-
上場市場名
-
非上場
-
資本金
-
10,013百万円
-
売上高
-
4,055百万円
-
経常利益
-
1,057百万円
-
平均年齢
-
37歳
応募方法
-
応募方法
-
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
| 応募の流れ |
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
|
| 応募前・応募直後によくある質問 |
-
応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
-
ポートフォリオを提出したいのですが？
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
-
特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
-
応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
-
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
|
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
-
企業URL
-
http://www.snk-corp.co.jp/
※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
1つ以上の求人（チェックボックス）を選択してください
1つ以上の求人（チェックボックス）を選択してください
