更新日 : 2024/4/18(木)

掲載予定期間:2024/4/18(木)~2024/7/17(水)

株式会社中里組 【埼玉・川越】土木施工管理~転勤なし/官公庁案件100%/残業月平均15h※有資格者歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【埼玉・川越】土木施工管理~転勤なし/官公庁案件100%/残業月平均15h※有資格者歓迎

【転勤なし・出張なし!】埼玉・川越に根差す地場ゼネコンにて、公共土木工事の施工管理をおこなっていただきます。
~元請け100%/工事部の残業月平均15時間/埼玉県の事業者格付け最高ランクの@(マルエー)に認定/川越の街を創って70年以上~
◎「埼玉県多様な働き方実践企業」に認定

■職務概要:
埼玉県内の道路・河川・橋梁・上下水道等の公共土木工事の施工管理をお任せします。

■職務詳細:
・現場管理、積算、設計、計画等
・設計変更資料の作成、施工計画検討、品質管理、工程管理等
・全体のマネージメント

■企業の魅力:
◇技術力:技術力の高さから市からの絶大な信頼をうけ、川越市の公共事業を中心として発展してきました。
15年以上毎年連続して工事表彰を受賞するなか、最年少では24歳女性技術者が工事表彰されるなど、技術力の高さが特徴です。
◇就業環境:「埼玉県多様な働き方実践企業」ゴールドに認定されています。当社では女性の役員比率20%、残業月平均15時間、ノー残業デー、育児休業・介護休業の取得実績があるなど、働きやすい環境を整備してまいりました。また、転勤がなく、本社から車で1時間圏内の案件を選別受注。直行直帰も可能なため、家族との時間も大切にできます。
◇社風:風通しのよく、全員が面倒見のいい会社です。20代~30代が4割ほどを占める同社ですが、技術が高い先輩が多数活躍している為、 適切なアドバイスと OJT を通じて技術力の向上が可能です。また、同社は「仕事教育」よりも「人間教育」を大事にしています。良きプロであり、良き社会人でありたいというビジョンを掲げ、職業を通して技術と人格を磨き、地域社会に貢献しております。
■募集背景: 
需要増大に対しての人員の増員ならびに、将来の幹部候補になって頂ける方を求めています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかのご経験をお持ちの方
(1)土木工事の施工管理経験者
(2)土木施工管理技士1級、もしくは2級の有資格者
■歓迎条件:
・公共土木工事の施工管理経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県川越市神明町13-8
勤務地最寄駅:JR埼京線/川越駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

転勤はありません。

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時間外手当は別途支給

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
5ヶ月
試用期間中も処遇に差異はありません。

給与

<予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~

<月給>
250,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職給与保証
※上記の予定年収は、有資格者(1級・2級土木施工管理技士)を想定しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:5,000円~20,000円 ※社内規定による
住宅手当:5,000円~20,000円 ※社内規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:建設業退職金共済制度にも加入、再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
業務に必要な資格(土木施工管理技士、コンクリート技士など)の取得費用やテキスト代を会社が全額負担。
スキルアップを目指したい人を応援しています。※資格取得祝金や資格手当もあります。

<その他補足>
■社員互助会
■エコカー購入補助金制度
■ハッピーバースデー制度
 誕生月には社長との面談の機会があり、お祝いの言葉があります。
 また、仕事と家庭の両立を促進するため、ご家族の誕生日にも会社から花束を贈呈~
■ベストドクターズサービス
 社員や家族が病気や怪我で入院・手術が必要になった際に、専門医のセカンドオピニオンが受診できるサービスの利用可
■リフレッシュ休暇制度
 勤続10年・20年・30年の節目に、対象社員へ特別休暇と特別手当を支給&配偶者へ寸志と花束を贈呈

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

4月~10月は完全週休2日制、11月~3月は土曜日出勤あり
※詳しくは、社内カレンダーに拠る。

会社概要

事業概要
■事業内容:公共土木事業を中心とした総合建設工事
・道路工事 ・水道本管布設工事 ・配水管(下水道)布設工事
・橋梁架換工事 ・造成工事 ・河川護岸工事
所在地
〒350-0823
埼玉県川越市神明町13-8
設立
1961年7月
従業員数
27名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高
1,422百万円
平均年齢
39.6歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.nakazatogumi.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010082921


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