更新日 : 2024/4/18（木）

掲載予定期間：2024/4/18（木）～2024/7/17（水）

株式会社神崎高級工機製作所

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 【兵庫・尼崎】評価・実験（トランスミッション等の電動関連商品）※転勤無/ヤンマーグループ

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【兵庫・尼崎】評価・実験（トランスミッション等の電動関連商品）※転勤無/ヤンマーグループ

【世界シェアトップクラスの製品多数／トランスミッション・工作機械メーカー／残業20時間程度】
■業務内容：開発部試験グループにてトランスミッション・電動トランスミッションなどの電動関連商品の開発実験業務をご担当いただきます。
■業務詳細：
・データ計測、分析、報告書作成（台上ベンチ・本機計測）
・試験機や試験装置の分解、組立 等
・評価方法の立案、実施及び進捗管理
・評価設備の導入
同製品は国内は主に親会社のヤンマー社向け、海外では北米の大手農建機メーカー向けに販売しており、取引先のメーカー及び社内の開発グループと連携をとり業務を進めます。
■出張：年に数回出張が発生します。出張先は基本的には国内となります。
■育成体制：入社後は、先輩社員(3年目～8年目の方を想定)の下でOJTを実施。OJT以外にも研修は充実しており、ヤンマーグループの研修も年に数回あります。研究発表会や技術研修、グループ共同研究も非常に活発的で育成体制は非常に充実しています。
■組織について：
開発部試験グループは約20名程度の社員が在籍。そのうち半数近くは20代です。プロジェクトをまとめるリーダークラスの方は現在4名在籍しています。
■同社について：
創業以来、トランスミッション動力として培ってきた油圧のノウハウ、ギヤの製造ノウハウが豊富なため、「油圧とギヤ技術の融合」において他社を抜いて大きく先行しています。
・農機などの産業車両のノウハウ、トランスミッション・油圧の技術などヤンマーグループとして顧客の要望に対応できる幅広い技術領域をカバーしています。
・サプライヤーの立場でトランスミッションを提供しつつ、ヤンマーグループであるため、最終顧客の産業車両メーカーの要望を深く捉えながらの提案が可能です。また、北米の産業車両向けの大規模市場に自らが手がけた新規製品を投入することも可能となっています。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
油圧製品の試験評価経験（トランスミッション、エンジン系など）
※OS企業様の受託業務でご担当された方も歓迎です！

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市猪名寺2-18-1
勤務地最寄駅：JR宝塚線／猪名寺駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
将来的には出向などはありますが、基本的には尼崎拠点のみの勤務となります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:15～16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業は月20時間程度。会社として月10時間以内の残業を目標としています。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円

＜月給＞
230,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収には、時間外手当を含む
※給与詳細は経験・能力、希望等を考慮し決定
■昇給：年1回（4月）
■年間賞与：年2回（7月・12月）／2022年度実績5カ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：1人目13,000円、2人目以降3,500円
寮社宅：※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出、確定給付／65歳まで嘱託社員で再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、社内教育、グローバル教育、通信教育

＜その他補足＞
■契約保養所
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資制度
■育児・介護休業制度
■運動クラブ（野球部、ソフトボール部、ランニングクラブ）
■教育研修
■役責手当 等
■独身寮あり：月5,000円（入居条件あり）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇（9日）、年末年始休暇（9日）、リフレッシュ休暇、特別休暇、有給休暇（最高21日※9/16一斉付与…入社日に応じて入社時にも付与します）
※その他社内カレンダー規定による

会社概要

事業概要
■事業内容：
ヤンマーホールディングス100%出資の直系会社として、歯車、工作機械､油圧機器､トランスミッション､マリンギヤの製造販売を行っています。
所在地
〒661-0981
兵庫県尼崎市猪名寺2-18-1
設立
1947年5月
従業員数
658名
上場市場名
非上場
資本金
48百万円

株式会社神崎高級工機製作所 について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.kanzaki.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010083200

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