株式会社岸之上工務店

企業情報を詳しく見る

【高知】経営幹部候補（総務部門）※売上100億／無借金経営／自己資本比率60％超／県内施工実績NO1

【高知】経営幹部候補（総務部門）※売上100億／無借金経営／自己資本比率60％超／県内施工実績NO1

＼あなたの事業推進力に期待！長年のご経歴を活かしたセカンドキャリアに挑戦したい方必見です／＼県内施工実績NO1！自己資本比率60％以上！／
■業務ミッション：
同社の経営幹部候補として、経営面（売上管理など）や総務管理業務全般／リーダーシップマネジメントに期待されています。
これまでのご経験から、総務業務・人事経理・庶務含むバックオフィス全体の統括運営に手腕を発揮頂く予定です。
■入社後にお任せしたいこと：
既存社員との業務バランスをみながら、担当業務を徐々に割り振りお任せしていきます。（単なるマネジメントのみならずプレイヤー要素も求められます）
実際に中途入社で活躍している社員の例としては、これまでの経験を活かし資材調達業務からスタート。同社の協力業者や関連業者との契約金額の取り決めや見直し、
大手ゼネコン・ビルダーとの折衝窓口（パイプ役）として各種調整業務などで手腕を発揮しています。
そのほかシステム関連の知見のあるメンバーには、自社へ導入する新たな管理用システムの導入に関わるメイン担当として、ベンダーとの交渉や改善施策の実施など、
これまでの経験・知識・人脈・ネットワークを活かした取り組みを行って頂いています。
今後は県外エリアへの新規販路の調整・整備、管理部門のメンバーマネジメント（社員育成）などにもより一層力を注いでいきたいと考えています。
■組織構成：現在は総務部門・建築技術部門・積算部門にそれぞれ分かれ、40代の副部長が各部門を取り纏めています。
これら既存部長・副部長クラスのメンバーと共に上記業務運営にご尽力頂きます。
■同社の特徴：
高知県内施工実績NO１！これまでの長い歴史の中で地域とのつながりを深めてきました。（売上のうち県内施工が9割以上／官公庁案件2～3割・そのほかは主に民間案件）
病院、大型マンション、学校、庁舎などを主に手掛けています。長年建築一筋！「まじめ」・「堅実」という印象が取引先からの評価となり、今の社風にも結びついています。
また同社は無借金経営と財政面も安定。自己資本比率は60％を超える、県内有数の優良安定企業です。財務指標では高知県全業種で見てもTOP10に入る高い評価を得ています。
こうした点より、外部調査機関からの信頼と高い評価にもつながっています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建設業界での就業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・マネジメント経験をお持ちの方
・経営・企画・管理部門などでの業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：高知県高知市西秦泉寺435-1
勤務地最寄駅：高知駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や資格等を考慮し、詳細面接後に決定します。
■給与改定：年1回（1月）※業績や実績による
■賞与：年2回（7月、12月）※業績や実績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限33,300円／月
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、IRC研修、現場監督研修、自己啓発支援（資格合格者の受験料免除）など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■土日（祝日は会社カレンダーによる）
■GW・夏季休暇・年末年始休暇　等