株式会社古河電工アドバンストエンジニアリング 【千葉・市原市】電気制御設計(仕様検討)◆古河電工G/年休121日/残業月20h～30h

【千葉・市原市】電気制御設計(仕様検討)◆古河電工G/年休121日/残業月20h～30h

＜資格取得者歓迎／東証プライム上場・電線御三家の古河電工社100%出資の子会社＞
■業務概要：
生産エンジニアリング課の電気制御設計担当として、工場の生産ラインに関わる装置の電気制御設計をお任せ致します。古河電工社を始めとしたグループ会社からの案件がメインです。仕様検討の段階から携わって頂くこともございますので、グループ会社や協力会社との調整や打ち合わせも発生致します。

■働き方：
エンジニアリング部に関しては、千葉事業所以外の案件をメインに担当頂きます。そのため、多い時で月2~3回程度の出張が発生致します。案件の状況によりますので、出張が発生しない月もございます。期間は基本1日～3日程度ですが、設備立ち上げの試運転時などは1週間程度滞在頂く可能性がございます。また、コロナが落ち着けば海外出張（中国、台湾等）の可能性もございます。

■同社の魅力・特徴：
・【安定性】…同社は古河電工グループの一員として、エンジニアリングサービスを提供する機能会社として発足しました。その後、同一グループ内のメディカルエンジニアリング会社や機器製造会社を吸収合併し、機器製造からエンジニアリングサービスまで行える会社として、古河電工グループ内外の顧客と取引を行っています。

・【働き方】…基本的に残業時間は月20時間程度で、多くても30時間程度と少ない残業時間を実現しております。親会社と同等の基準で労働時間は管理を徹底しており、残業時間削減に努めております。
また家族手当や住宅手当など福利厚生も整っております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・電気制御設計のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県市原市八幡海岸通6
勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
残業は月20h～30h程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
固定給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,500円～437,500円

＜月給＞
312,500円～437,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：あり（過去実績4ヶ月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：家族手当・子供手当あり
住宅手当：社内規定有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始、誕生日休暇