株式会社パトスロゴス 【シニア導入PM/コンサルタント（大企業向け）】現年収以上保障／HRSaaSプラットフォーム

【シニア導入PM/コンサルタント（大企業向け）】現年収以上保障／HRSaaSプラットフォーム

【現年収維持～現年収以上／プレシリーズA期で累計31億円の資金調達／大企業の導入も続々決定／HRSaaS主要企業も既にパートナー契約済み／コアタイム以外はリモート可】

HRプラットフォームを開発提供する当社にてプラットフォームの導入コンサルタントをお任せします。

■募集背景：
■募集背景：
同社では2022年1月からHRプラットフォームの開発を開始し、今年2023年4月に開発が完了したばかりですが、既に大企業10社、12000名を超えるアカウントの導入が決定しております。今期で20～30社の導入数を目指し、営業人員も増員しているため、平行して導入コンサルタントの増員募集となっています。

■仕事内容：
▼自社プラットフォームの開発における業務設計（顧客ニーズに沿ったカタログ設計）
▼導入プロジェクトの全体設計・ご提案・PM
提案先は顧客の経営者・役員・情報システム部問・HR部門などキーマン
・プロジェクト基本計画の立案および顧客への提案
・他社DX製品との連携を活用した業務全体の改善プランの立案および顧客への提案

▼導入プロジェクト上の作業推進の支援
・顧客業務要件を弊社製品の設計要件にマッピングするコンサルティング
・検証計画の立案および顧客への提案支援
・データ移行計画の立案および移行作業における課題解決の支援
・インターフェース開発計画の立案および開発／検証作業における課題解決の支援
・業務運用設計の支援

▼プロジェクト実行における課題解決の支援
※導入先は大企業を中心とした従業員300名～10000名規模の企業となります。

■組織構成：
コンサルティング組織は役職なくオールフラットで構成されています。営業メンバーは全体で6名在籍しています。IT営業やITコンサルタント出身の方が多く、元ワークスアプリケーションズ出身の方も活躍されています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル：下記いずれかのご経験
・ITコンサルティング企業、HR系システム企業でのPJTマネジメント経験2年以上
・事業会社でのPMあるいはPMOなどの立場でのシステム導入経験2年以上
・人事給与に関する実務経験2年以上
　（コンサル・アウトソーサー・事業会社のいずれの立場でもOK）
・SaaS系企業あついはHR系システム企業におけるカスタマーサクセス経験2年以上

■歓迎条件：
・人事給与システムの導入経験（コンサル・事業会社のどちらの立場でもOK）

＜勤務地詳細＞
五反田オフィス
住所：東京都品川区西五反田2-19-3 五反田第一生命ビル6F
勤務地最寄駅：JR山手/都営浅草線線／五反田駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～16:00
フレキシブルタイム：6:00～13:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は20～30h程度。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
800万円～1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：505,266円～947,375円

＜月給＞
666,666円～1,250,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■現年収以上を担保します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1日1200円を上限に出社日数に応じて支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて研修致します。

＜その他補足＞
●社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・介護保険）
●通勤交通費支給（1日1200円を上限に出社日数に応じて支給）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、フレックス休暇