更新日 : 2024/4/18(木)

掲載予定期間:2024/4/18(木)~2024/7/17(水)

株式会社ダイナミクス 【前職給与保障】反響営業◆職種未経験歓迎/残業月6~8時間程度・年休126日/電子カルテシェア1位

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【前職給与保障】反響営業◆職種未経験歓迎/残業月6~8時間程度・年休126日/電子カルテシェア1位

【医療もしくはITのご経験歓迎!/反響営業中心・テレアポ・飛び込み無/前職給与保障・残業月6~8時間程度で働きやすさ◎】
診療所向け電子カルテ・レセプトシステム「Dynamics」の開発・運営を行う当社にて、営業をお任せします。使いやすさと圧倒的なランニングコストで、経費削減・業務効率・診療の質を向上。
日経HRによる2022年導入シェアランキングで1位を獲得しました。

■業務内容:
◇反響営業
口コミやHP、広告をご覧になった医師からのお問合せに対する製品の紹介や、当社デモブースにお越し頂いた新規顧客への製品デモをお任せします。
お問い合わせからの営業が中心で、飛び込み営業やテレアポはございません。
◇インストラクション
操作講習会講師や製品デモ、営業セミナーアシスタントなどに取り組みます。
他、平時の営業事務業務(受発注、契約関連、問合せ対応)もお任せします。インストラションや営業事務を経験した後は、将来的にユーザーイベント等の「企画業務」にも携わっていただきます。

■入社後:ご経験に応じて1人前になるまでにしっかりとサポートさせて頂きます。営業未経験でもしっかり活躍できる環境です。

<一例です>
◇入社~
・新人研修(社会人基礎教育)
・業務知識を身につけるため、医療事務講座に通学・資格取得
・ルーチンワーク
◇半年~
・ユーザー向けインストラクションの研修及び講師業務
・営業に係る電話対応
◇1年~
・営業活動への参加(デモ・各種営業イベントの参加)

■Dynamicsの優位性:
◎全国4743施設への導入実績あり
◎現場で働く医師が開発…「現場のニーズに則して大変使い勝手が良い」と好評
◎ソフトウェアのみの販売で低コストで導入可能
◎ソースコードを公開…医師自らカスタマイズ可能、業界随一の自由度の高さ
◎市場感…政府方針で導入後押し/将来的には義務化の見通し/市場規模は右肩上がり/将来は超安定

■社風:
意見が出しやすい風通しのいい環境です。

■当社の魅力:
・老舗電子カルテメーカー(内科医が開発)
・7年連続で新卒入社社員離職率0%達成するなど定着率◎

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験
・医療に少しでも関連のある業界での経験
・IT・ソフトウエア業界での経験
※職種は問いません

■歓迎条件:
・医療業界経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋箱崎町12-2 ハナワビル3F
勤務地最寄駅:日比谷線・東西線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月6~8時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円

<月給>
215,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・スキルに応じて相談します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(3~5か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:家族手当、扶養手当
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅制度
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
研修制度/資格取得支援制度あり

<その他補足>
・近隣引越補助
・持ち家支援
・永年勤続表彰制度
・レッツ中央加入
・ウォーターサーバーあり
・オフィスグリコ
・全員デュアルディスプレイ
・服装自由(オフィスカジュアル)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇(平均取得日数13.2日)、年末年始休暇、夏季休暇、産休育児休暇(取得実績あり)、介護休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
電子カルテなど医療・健康関連ソフトの開発・販売
所在地
〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町12-2 ハナワビル3F
設立
2001年1月
従業員数
37名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.superdyn.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010084899


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