更新日 : 2024/4/18(木)

掲載予定期間:2024/4/18(木)~2024/7/17(水)

株式会社アイ・エフ・ティ 【SOC経験者歓迎】脆弱性診断エンジニア~1,2年で脆弱性診断に挑戦可/キャリアパス充実~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【SOC経験者歓迎】脆弱性診断エンジニア~1,2年で脆弱性診断に挑戦可/キャリアパス充実~

~SOC経験者歓迎/研修や教育体制も充実しており、早期に脆弱性診断に挑戦可能/将来的にはコンサルタントへのキャリアパスあり/社員寮・家族手当等福利厚生充実~

■業務内容:
疑似攻撃を用いた脆弱性チェックを行っていただきます。
システムやネットワーク、アプリケーションに対して擬似的な攻撃をネットワークから送信し、そのレスポンスや挙動をもって脆弱性の有無をチェックし、環境の堅牢性を評価します。
※使用言語:PHP、SQL等

■入社後の流れ:
研修を通じて診断ツールの使用方法や、顧客からの要望に対してどう脆弱性診断をしていくのか学んでいただきます。その後はリーダーと一緒に案件にアサインされ、一緒に業務に取り組んでいただきます。
その後はOJTにて業務を覚えていただきますが、情報収集やナレッジの共有を重視しており、新しい攻撃を見つけた場合は社内で積極的に情報共有しています。また勉強会等も月2回程実施しています。

■業務の特徴:
・担当顧客数
カスタマイズ性が高いので、一人が一社を担当することが多いです。
規模が大きいと半年で一社、規模が小さいと一か月で一社程担当頂きます。
・案件について
既存顧客からの継続案件が多いです。セキュリティ事故として発見できていなかった攻撃を新たに発見し、その対処方法まで提案し解決することで顧客から信頼を獲得しています。

■キャリアパス:
ご経験やスキルにも依りますが、中途入社後1、2年程で脆弱性診断に挑戦される方もいらっしゃるため、自身の努力によって早期に挑戦できる環境です。実際に脆弱性診断の研修を半年ほど行った後、上長と案件に参画し、二年ほどでリーダーとして活躍される方もいます。
将来的には、セキュリティアナリストやコンサルタントにも挑戦できます。コンサルタントになると年収700~800万円程です。

■当社について:
当社では、サイバーセキュリティ対策として、国内外の有力企業と協力しながら、AIなどの先端技術を取入れ、コンサルテーション、設計、構築、試験・運用支援を実施し、リスクを最小限に抑えるセキュリティソリューションサービスを提供しております。DELLやIBM、ユニシスなどの大手企業出身者やスペシャリストが多く活躍しており、高い営業力・技術力が短期間での飛躍的成長を可能としています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・セキュリティ業界の経験がある方(SOC/CSIRT/診断経験者)

<語学補足>
【歓迎】TOEIC(R)600点/英検2級以上

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル10F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
東京都内プロジェクト先
住所: 
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
神奈川県(横浜)プロジェクト先
住所: 
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>

転居を伴う転勤はありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与・福利厚生に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~500,000円

<月給>
320,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は基準提示額です。経験、能力を考慮し、決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者:月10,000円、子一人:月5,000円
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・基本的にはOJTでの勤務となります。
・資格試験手当(業務に必要な資格取得の場合、受験費用を負担します)

<その他補足>
■産前産後休暇制度(産前6週間、産後8週間の休暇を取得可能)
■育児休業制度(生後満1歳に満たない子どもを育てる従業員は育児休暇を取得可能)
■育児時間・育児短時間制度(生後満3歳までの子どもを育てる女性従業員が取得可能)
■社員寮:駅徒歩5分/1K~3LDKまで/新宿まで乗り換えなし
食堂完備・共有スペース充実。マンション1棟を社員寮として運営しています。最寄駅から徒歩5分の好立地に加え、一人部屋(1K)から、ファミリー向け(3LDK)まで、部屋数多数

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)IT基盤構築
(2)セキュリティソリューション
所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル10F
設立
2002年9月
従業員数
66名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.ift-kk.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010084923

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