株式会社日経リサーチ

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【日経グループ】社内SE（インフラ）～大手クライアント多数の総合リサーチ会社/所定労働時間7.5h～

【日経グループ】社内SE（インフラ）～大手クライアント多数の総合リサーチ会社/所定労働時間7.5h～

◎日本経済新聞社グループの総合リサーチ会社 / 働きやすい環境（所定労働時間7.5h・リフレッシュ休暇）◎
■業務内容
有力企業や官公庁・大学などのプロジェクトを多数手がける同社において、社内インフラであるサーバー、ネットワークの構築・運用をお任せいたします。
（１）自社システムのインフラに関する、設計・構築・管理・運用業務全般：【ハードウェア】実機、仮想、アプライアンス、ASP 【ソフトウェア】自社開発、委託先開発、パッケージ
（２）自社ネットワークに関する設計・管理・運用業務：クライアント用LAN、サーバー用LAN、Firewall、DNS、IPS、ActiveDirectory　等
（３）その他：ベンダ―の管理（ハードウェア、システム、ネットワーク）、セキュリティ対応（社内啓蒙、セキュリティ施策の企画・導入等）、従業員のパソコン等利用に関する支援（基本的にヘルプデスク業務はアウトソース）、ユーザーの利用マニュアル作成などの管理業務、事業部門で業務システムの導入支援、海外子会社のインフラ構築・運用支援
※開発環境：【サーバー】hp、NetApp、DELL　【サーバーOS/Linux】RedHat系　【サーバーOS/Windows】Windows 2012 2016 2019　【ネットワーク】Cisco　【仮想サーバー】VMWare / VMWare+XenDesktop
■日経リサーチで働く魅力：
（1）日経グループの安定性：日本を代表する様々なクライアントのマーケティング戦略を支えており、年間のプロジェクト数は約900件（2017年度）、海外調査実績国数は65ヵ国以上になります。AIを駆使した動画データ分析プロジェクト（大手自動車メーカー）、日本経済新聞社と協働の大規模企業調査など様々なプロジェクトを担当している安定性の高い企業です。
（2）働きやすい環境：有給休暇取得率80%（2017年度実績）、リフレッシュ9連休制度など働きやすい環境を整えています。働きやすさや健康経営に関する調査も同社で行っており、実施機関として自社でも働きやすい環境整備をしています。所定労働時間が7.5hということもあり、プライベートの時間も十分に確保頂ける環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・システムインフラに関して基礎スキルをお持ちの方（サーバー、ネットワーク、クラウドなど）

■歓迎条件
・社内システム・ネットワークの運用管理経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内神田2-2-1 鎌倉河岸ビル
勤務地最寄駅：各線／神田／大手町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：30時間程度（全社平均）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円

＜月給＞
240,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年齢・経験・実績を考慮（賞与・時間外手当を含む想定額。）
■賞与：年2回
■月給制

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当全額支給
家族手当：扶養する子　ひとりにつき18000円
社会保険：社会保障完備
退職金制度：2年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTの他に各種制度が整っています。
例）メンター制度、自己申告制度（異動希望など）、各種研修（リーダー研修等）、勉強会（部単位）、学習補助（オンライン英会話レッスン、統計検定受検等）

＜その他補足＞
・リフレッシュ9連休制度
・在宅勤務（週2回まで/社内規定有）
・時短勤務（法律を上回る期間の利用が可能）
・メンター制度、自己申告制度（異動希望など）
・確定拠出年金制度
・定期健康診断、健康相談
・社員親睦会、クラブ活動
・日本経済新聞社健康保険組合保養所、自社保有山荘など
・「えるぼし」マーク認定（女性の活躍推進に関する状況などが優良な企業に対して与えられる認定/最上位に当たる3段階目を取得）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（12月31日～1月3日）、年次有給休暇（入社月により初年度付与日数は変動）、特別有給休暇（慶弔・永年勤続など）、蓄積有給休暇、介護休業、育児休業、子の看護休暇