東洋炉工業株式会社 【堺／転勤無】熱処理炉の機械設計★CAD知識があればOK★／国内シェア70%超／賞与4か月実績

【堺／転勤無】熱処理炉の機械設計★CAD知識があればOK★／国内シェア70%超／賞与4か月実績

～国内シェア70%超／メッシュベルト連続炉は国内トップクラスのシェア／連続黒字経営を継続／メリハリをつけての就業可能～

弊社は、大規模なモノづくりには欠かせない「工業用熱処理炉」の製造・販売を、大手自動車部品メーカーや大手ベアリングメーカー、熱処理加工業者等に提供しております。そんな当社にて、機械設計職を募集しております！！

■業務内容
・工業用熱処理炉、特にメッシュベルト式連続炉の製造で業界トップクラスのシェアを誇る同社にて新設の機械設計業務をお任せします。

■職務詳細
・同社が扱う製品は全てオーダーメイドのため、お客様の仕様に合わせた設計・製図を行っていただきます。
・更には現地視察やお客様との打ち合わせ、社内関係部署、仕入先との折衝など、担当業務は多岐にわたります。
・だからこそ、1案件をやり遂げた時の達成感は何ごとにも代えがたいものがあります。

■熱処理炉とは：
・自動車部品メーカーなどで使用されている、金属や鋼などの熱処理を行なう設備です。
・特にいくつかの炉を連結させた「メッシュベルト式連続炉」の分野で、同社は業界トップクラスです。
・メッシュベルト式連続炉は種類にもよりますが、1台約1～2億円、長さ40ｍもある大型の産業機械です。
・主に自動車部品(ねじやベアリング)製造時に使用されます。現在同社のメッシュベルト式連続炉を使用している部品メーカーは500社にのぼります。
・既存と新規顧客の内訳は9:1、リピーターが大半となります。

■当社の特徴
・メッシュベルト連続炉は国内シェア70%を超えており、トップクラスのシェアを誇っております。
・1967年の創業以来、顧客ニーズに応えるべく技術とノウハウを培い、独自開発の製品とサービスを提供し、連続黒字経営を継続中です。
・現在では、インドネシア、タイ、アメリカ、大阪、名古屋の4カ国5拠点で事業を展開しております。
・国内のみならず海外でも評価をいただき、需要増加、安定受注を実現しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験の方も歓迎です～
■必須条件：
・CADの知識をお持ちの方
　※実務経験がない方も歓迎です！

■歓迎条件：
・製造業での就業経験がある方
・機械設計の実務経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府堺市美原区丹上270
勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／河内松原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可/ガソリン代支給（社内規定による）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平均40時間程度　休憩：80分（昼食休憩60分、10時・15時からそれぞれ10分）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
最大6ヶ月まで延長の場合あり

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,600円～235,000円
その他固定手当/月：16,000円

＜月給＞
211,600円～251,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■スキル、経験に応じて優遇
■賞与：有（年2回）賞与実績:4.0～4.5ヵ月(昨年度実績)
■昇給：有（年1回）
■その他固定手当/月(内訳)：住宅手当15,000円、食事手当1,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（会社規定による） マイカー通勤可
家族手当：扶養家族5,000円/人　老親扶養1,000円/人
住宅手当：月15,000円
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：入社3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり上限65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援
・リスキリング制度

＜その他補足＞
・役職手当あり
・食事手当(月1000円)
・出張手当（国内3,500円／泊、海外4,000円／泊、海外(北南米)5,000円／泊 ）

資格取得支援制度（一部従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

年末年始休暇（3日）、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、有給休暇
その他（リフレッシュ休暇(入社1年後最大9日間)）※取得条件有