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【在宅可】PM／PL（大阪ガス様の一次請けプロジェクト）◆大規模案件／三井住友銀行グループの安定基盤

【在宅可】PM／PL（大阪ガス様の一次請けプロジェクト）◆大規模案件／三井住友銀行グループの安定基盤

～三井住友銀行グループの総合情報サービス企業／福利厚生充実／大阪ガスのIT戦略を実現する立場／プロジェクトの初期段階から参画可能／顧客との信頼関係が深く、風通しの良い環境～

銀行やガス会社をルーツとしてセキュリティに優れたシステムを提供する当社にて、大阪ガスの一次請けプロジェクトのPMまたはPLとして、数千万円~数億円の案件を牽引頂きます。

■案件参画例：
・当社は大阪ガスのIT戦略を実現する立場で、要件定義～開発保守の全工程を100%プライムで任されており、大阪ガスの担当者とシステム化に向けた打合せをするところからプロジェクトに参画いただけます。システム化の要件を確定することから開始して、営業部隊や先輩PMの支援を受けながら提案活動を行い、案件化を図ります。
・PM未経験の場合は、上流SE及びPLの立場で案件参画し、お客様の業務内容や開発手順を理解して頂きます。実績豊富なリーダーのもとで一定期間経験を積み重ねたうえで、PMへとステップアップすることが可能です。
・PM経験者も含めて、組織内PMOがサポートし、効率よく高い品質でのプロジェクトマネジメントを実現できます。

■詳細：
・開発言語…Java、フレームワーク(Springなど)、PL/S
・OS…Linux
・DB…Oracle

■業務の魅力：
・大阪ガス様は「攻めのIT経営銘柄」や「IT Japan Award」に選出される等、IT活用に先進的な取り組みをしています当社は大阪ガスのDX領域への参入も開始しており、新たな技術にもチャレンジできる環境ですので、PMスキルだけでなく技術スキルの向上も図ることができます。
・案件が大規模から小規模まで多種多様にあり、そのすべてがプライム案件のため、実力に応じてステップアップが可能です。

■職場の雰囲気：
・お客様とは非常に良好な関係が構築され、公式だけでなく非公式の場でも相談が多く、一人ひとりの社員が会社の顔として誇りを持っています。
・社内の人間関係はフラットで、上司部下の関係であっても互いに意見を言い合える環境です。
・中途採用の方も多く、現時点で部内の約３割がキャリア入社メンバーで構成されています。ロールモデルとなる先輩や上司との距離も近くコミュニケーションが取りやすいので、職場に馴染みやすい環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・システム開発案件において、PLまたはPMとして、要件定義から設計・開発・導入まで一貫した経験（JavaによるWeb開発経験）
・超上流工程、システムコンサルティングのいずれかの経験もしくは知識（メンバーとしての経験も可）
■歓迎条件：
・情報処理技術者試験合格者
・PMP
・ベンダー資格（OracleDB、Java、Microsoft)

＜勤務地詳細＞
大阪支店 野田オフィス
住所：大阪府大阪市福島区野田2-13-5 ＯＵＧ野田ビル2F
勤務地最寄駅：JR大阪環状線線／野田駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
在宅勤務制度あり　※週2日以上の在宅ワーク可、但し配属先や案件の状況・また本人希望により調整する場合がございます

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤は、当面はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
フレックス勤務。所定労働時間を超えた分は、残業手当全額支給

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間による賃金変動は無し。初月から有給利用可能。

＜予定年収＞
450万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,000円～
その他固定手当/月：5,500円～

＜月給＞
253,500円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月／過去実績3.3ヵ月分）
■その他固定手当/月：昼食補給金
■モデル年収：
・PL…450万～600万円
・PM…600万～900万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：三井住友銀行健康保険組合加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後は、1年更新で65歳まで嘱託社員として勤務可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
自由応募、選抜研修多数／IT系・ビジネス系e-ラーニング充実／グロービス学び放題利用／各種資格報奨金制度／書籍購入、勉強会やセミナー参加など、学ぶを最大限支援します。

＜その他補足＞
■持株会、財形貯蓄、グループ保険、社内融資制度
■健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、産業医面談、検診休暇
■自社保養所、直契約保養所、健保保養所、クラブ活動（スキー、サッカー、テニス、華道、写真など）
■在宅勤務、通勤交通費全額支給、コアタイム無しフレックス勤務、時短勤務可、託児補助金（延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給）、昼食補給金（月5500円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末・年始、年次有給休暇、 連続休暇(ホリデーナイン)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後、育児、介護休暇、子供の看護休暇、孫イク休暇
※有給休暇は過去2年分が翌年に引き継がれます。最大60日間。