グローリー株式会社 【大阪市(梅田)】グルメサイトRettyの企画営業MGR候補◇研修充実／土日祝休／転勤無

【大阪市(梅田)】グルメサイトRettyの企画営業MGR候補◇研修充実／土日祝休／転勤無

＜グルメサイト「Retty」の広告営業／関西トップパートナー／キャリアアップ◎／転勤無／年間休日120日・土日祝休＞

グルメサイト「Retty」を活用した飲食店の集客UP支援の企画営業をお任せします。業務に慣れてこられましたらチームマネジメントもお任せしますので、キャリアアップにご関心がある方ぜひご応募ください。

■業務概要：
集客でお困りの飲食店様を、ソーシャルメディアを活用しながらトータルサポートします。お客様の売上UPをミッションとしたサービスの企画営業をご担当いただきます。

業務に慣れてこられましたら、チームマネジメントもご担当いただきます。
└マネージャーとしてサブマネージャーと連携し、約10名程のチームを率い、チーム予算の達成のために、予算管理からメンバーの育成、指導等を行います。
■営業活動詳細
アウトバウンド型の営業活動となります。保有リストに電話でアポを取得し訪問します。いかに効率的に、お客様の欲しいタイミングでお電話ができるか工夫し、計画通りに進んだ際は非常にやりがいを感じることができます。

■組織構成
大阪には１２名の営業が在籍しています。（20代を中心に、20代～40代前半まで幅広いメンバーが在籍）
現在、管理職・中間管理職6名中3名が女性となっており、女性も活躍中です

■入社後の流れ：
まずは研修を２週間程行い、そのあと現場にて営業活動を行います。

■仕事の魅力：
信憑性の高い「実名口コミ」でオススメ飲食店を検索できる「Retty」。他社にはない独自のノウハウがあり、“提案のしやすさ”は抜群です！実際に、トップセールスの先輩は70%以上の成約率を誇ります。

同社は立ち上げから１年半で750店舗を保有し、23年内で1000店舗を超える予定という、非常に勢いのあるスピード感でお客様を獲得成功を達成しております。関西ではトップパートナーであり、メンバーのスキルも高く、ノウハウを早期に吸収できる環境です。
今後は、３～５年以内に、保有顧客へご提案できるインバウンドのサブスクサービスを計画・実行していく目論見です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業種未経験歓迎！＞
・新規営業のご経験
・チームリーダーのご経験（～10名のチーム）

＜勤務地詳細＞
正しい本社
住所：大阪市北区曽根崎新地1－13－22 御堂筋フロントタワー　Wework御堂筋フロンティア内
勤務地最寄駅：JR・大阪メトロ谷町線／北新地・東梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
勤務地採用のため、転居を伴う転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：20～30時間

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員での採用※試用期間中は契約社員となりますが、給与・待遇等は本採用と変わりません。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の活躍に応じて、試用期間後のキャリアアップ（昇給）も可能です。

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～430,000円
固定残業手当/月：47,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
347,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル・前職給与などを考慮し、面接結果をふまえ決定します
■インセンティブ（毎月）、業績インセンティブ（年4回）
■マネージャーインセンティブ制度あり
■モデル年収：
年収640万円／25歳／月給＋インセンティブ＋各種手当
年収850万円／29歳／月給＋インセンティブ＋各種手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3.5万円
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■営業の交通費支給
■社内表彰制度あり
■社用携帯支給（iPhone）、ノートPC支給
■社内イベントあり
■慶弔見舞金多数（正社員登用後が対象）
└結婚祝金
└出産祝金
└弔慰祝金
└傷病見舞金
└災害見舞金　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

2024年休日実績：124日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※有給は取得しやすい社風です。
※業務に支障が出ない範囲であれば、5日以上の連休取得も可能です。