株式会社フォラケア・ジャパン 【新橋】人事・労務・総務 ※非接触体温計などコロナ禍で好調のグローバルメーカー／転勤無

【新橋】人事・労務・総務 ※非接触体温計などコロナ禍で好調のグローバルメーカー／転勤無

～非接触体温計、パルスオキシメーターでコロナ需要増！グローバル展開する医療機器メーカー～
■採用背景：
グローバル展開する医療機器メーカーの同社にて、人事・総務領域をお任せできる方を募集しています。
今後取扱製品の増加、営業拠点の増設など事業拡大を進めていくにあたって、体制を強化するための増員採用です。組織拡大に伴い必要となる各種規則等の制定も行っていただきます。将来的には責任者として幅広く業務をお任せしていく予定です。
※少数精鋭の会社ゆえ人事全般に広く携われる環境です。主体性と判断力をもって業務を進められる方を歓迎しています。
▽業務詳細：
・人事全般（中途・新卒採用業務、社会保険、入退社手続き、給与計算、労務管理、社労士対応、将来的には人事制度の構築・維持など）
・総務全般（事務処理、慶弔業務、来客応対、電話・メール対応など）
■組織構成：
人事・総務領域に関して、現在は代表+アシスタントの2名体制で行っています。その他間接業務は代表が行っています。入社後は応募者様の過去のご経験、希望に応じて少しずつ業務をお任せしていく予定です。日本法人は2023年10月時点で正社員9名です。
■同社について
「ForaCare」は日本をはじめ、ヨーロッパ、アメリカやアジアなど世界各地に拠点を持つグローバルカンパニーです。社会全体のQuality Of Life向上を目指し、国際品質基準を満たす良質な製品とサービスを提供しています。日本法人は少人数ですが、それぞれが連携しながら幅広く業務に対応しています。
■製品について：
（1）血糖測定器…血糖値を測定する製品で、糖尿病治療には欠かせません。常に安定したニーズがあり、同社の中でも歴史の深い製品です。
（2）非接触型体温計…コロナ禍で非常に多くのお問い合わせを頂きました。販売代理店を通じて、様々な民間企業への販売を行っています。
（3）パルスオキシメータ…血中の酸素濃度を測定する機器で、こちらもコロナ禍で大きく需要が伸びました。24時間テレビでのチャリティー活動や台湾政府から日本政府への寄附には、同社の製品が採用されました。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用と労務の実務経験（5年以上）

■あれば尚可：
・英語によるビジネスコミュニケーション経験（メールでのやり取り・ミーティング参加など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋5-10-8 FORAビル3F
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜勤務時間＞
10:00～18:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし。最大6ヶ月まで延長の可能性あり。

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～350,000円
固定残業手当/月：66,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
336,000円～435,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（上限あり）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・座学研修（医療系知識、自社製品知識）
・外部研修（必要に応じて）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社半年経過時点10日）、その他（慶弔休暇/特別休暇）