ベックマン・コールター・三島株式会社

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【静岡】【未経験者歓迎】医療機器の機械設計《転居補助有》◆世界120ヵ国に展開のグローバルカンパニー

【静岡】【未経験者歓迎】医療機器の機械設計《転居補助有》◆世界120ヵ国に展開のグローバルカンパニー

【未経験歓迎／機械・電気設計経験者多数活躍／世界を代表するグローバルライフサイエンスカンパニー／世界で6万名が所属する企業グループ／米国Fortune 500ノミネート実績有】
医療機器の多岐に渡るVAVE業務（メカ、電気部品の設計変更及び検証）をお任せします。
■職務詳細
・設計変更後の生産移管
・作業基準書・図面の修正　CAD利用、Excel, Word
・評価レポート作成
・コスト削減を目的とした設計変更業務としてメカ、電気部品の選定と評価
（購買業者関わり有り）
　部品評価はメカ、電気に関する性能、機能確認となる。
・海外出張の機会が今後発生する可能性あり。
・設計変更のレビューを開発、サービス、営業、品質部門と行い設計変更内容について調整。
・製造現場には具体的な作業指示。

■入社後の流れ
OJTを通して業務内容を学んでいただきます。約1年ほどアドバイザーが付くので安心して業務することができます。

■組織：VAVEチームに所属
部品サプライヤーの新規開拓をする購買チームと原価低減を目的とする設計エンジニアからなるVAVEチームのうち、配属先チームはマネージャー1名、メンバー7名です。

■キャリアパス
VAVEチームだけではなく弊社関連部門（テクニカルオペレーショングループ
・新製品の設計部門・生産管理、品質管理部門）のキャリアパスがございます。
また、アメリカや中国の工場でキャリアを歩むことも可能でございます。

■当社の特徴：
【世界120ヵ国に展開のグローバルカンパニー 】
ベックマン・コールターは米国に本社を置き、世界120カ国以上で「ヘルスケアの改善」をミッションにビジネスを展開するグローバルカンパニーです。ライフサイエンス分野、臨床検査分野という2つの分野で事業を構成しており、幅広い製品・サービス・ソリューションを提供しています。また、世界をリードする多角企業グループであり、グローバル全体で66,000名の社員を抱えるダナハーコーポレーションの一員でもあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・理系学部を卒業された方
■歓迎条件：
・機械設計経験のある方

＜勤務地詳細＞
三島事業場
住所：静岡県駿東郡長泉町東野454-32
勤務地最寄駅：御殿場線／長泉なめり駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：配属先部署は月平均18時間。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の賃金に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,667円～416,667円

＜月給＞
266,667円～416,667円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■季節賞与：年2回（7月・12月）※出勤率を勘案し、想定年収のうち20％分を2回に分けて支給
■インセンティブ賞与：年1回（3月）※会社業績、個人業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限月10万円）
家族手当：扶養手当あり、条件あり
住宅手当：条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■介護保険
■確定拠出企業年金
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■福利厚生倶楽部加入（国内、海外の宿泊施設やスポーツクラブ等の優待利用可能）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜・日曜、会社創立記念日（7月第1週月曜日）、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（当社規定日数を入社時より付与）、慶弔休暇、永年勤続休暇