コベストロジャパン株式会社

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【東京／尼崎】事業開発および事業支援(フィルムビジネス)※高分子分野で世界トップクラス

【東京／尼崎】事業開発および事業支援(フィルムビジネス)※高分子分野で世界トップクラス

PCフィルムやTPUフィルムを含むコアフィルムビジネスにおけるプロジェクトや販売活動のサポート、ホログラフィックライトガイド事業領域における事業拡大・維持のための開発事業(契約)および営業活動、企画です。さらに日本における戦略的な材料(基材、保護フィルムなど）の調査、技術情報によりドイツR&Dチームをサポートします。

■業務内容：
・日本市場における収益・成長戦略の策定
・既存アカウント（キーアカウントを含む）および潜在的な顧客(アカウントプラン)の短期及び長期事業計画、
　それを達成するための戦略を策定し、提案する
・予算作成と達成
・主要顧客とローカルホログラファーやレプリケーターとのパートナーシップを管理する
・コベストロの製品提供とテクノロジーを顧客に向けて推進し、新規にビジネスとパートナーシップを創出する
・プロジェクト、顧客の優先順位付け、フォローアップ
・顧客要件を適切な社内担当者(日本およびドイツ(本社)内)に伝達する
・市場および競合情報の収集、分析
・年間収益予測の作成と更新
・業界の見本市に参加し、技術的なトピックを提示
・国内の顧客関係の維持及び在アジア日系企業プロジェクトのサポート
・商社との関係強化・構築によるPC/TPUフィルムのビジネス展開

■部署特徴：
・ポリカーボネートフィルム、TPUフィルムの輸入販売する事業部。ホログラムは、ＡＲ,ＶＲを駆使したエンターテイメント（ＨＭＤなど）、自動車用途（ＨＵＤ）、セキュリティ（パスポートやＩＤカード）などにも応用が期待され、日本でも各社開発を行っている。基材に塗布するフォトポリマーにより性能が発揮され、弊社の積層ホログラムは鮮明かつ明るいイメージを得られる。
ドイツに研究開発・製造を集中することで、各顧客の要望への効率的、かつ的確な対応が可能となっている

■当社の魅力：
・ポリカーボネートビジネスにおいては、グローバルネットワークを生かし、自動車などの輸送用機器、建築、電気や電子機器、IT関連などの成長市場でビジネスを展開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業またはマーケティング経験
・英語力(日常会話レベル)

■歓迎条件：
・経営学あるいはそれに関連した専攻卒
・光物理学または化学の技術的知識、ホログラフィー(HOE)知識

＜語学補足＞
TOEIC600点以上または同等レベルの基本的な英語での日常会話力

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス3F
勤務地最寄駅：都営浅草／大江戸線／大門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
尼崎イノベーションセンター
住所：兵庫県尼崎市久々知3-13-26
勤務地最寄駅：JR各線／尼崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※希望を考慮し、決定させて頂きます

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※6か月～1年後に正社員登用前提です

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
700万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,950,000円～6,800,000円

＜月額＞
495,833円～566,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はTarget賞与を含んでおります。
※給与詳細は経験・現年収を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：借上げ社宅完備
社会保険：バイエルグループ健康保険組合
退職金制度：再雇用あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJT

＜その他補足＞
■企業年金（確定拠出年金）
■会員制リゾートホテル（エクシブ）
■会員制福利厚生サービス（イーウェル）
■コナミスポーツクラブの割引価格での利用
■健康保険組合のポイント付与（20,000円／年）
■引越し代、社宅補助(社内規定による)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、年末年始、赴任休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、子の看病休暇、永年勤続休暇、ドナー休暇
※入社日によって、有給休暇の付与日数が変わります。翌年1月になると、20日付与されます。